Au sein de l’équipe Communication & Marketing, vous travaillez en étroite collaboration avec la Marketing/Celebrity & PR Manager.
Vous participez aux différentes tâches quotidiennes liées aux projets Relations publiques, VIP et Relations Presse Europe :
Participer à la gestion des Relations Presse Europe
Gestion des traductions de tous les Communiqués de presse en anglais avec l’agence de traduction
Lien régulier avec tous les bureaux de presse Europe
Aide à la cocréation d’actions originales avec la presse locale
Coordination et envoi des demandes presse Europe
Installation et gestion du showroom saisonnier de ba&sh à l’aide de l’attachée de presse
Gestion des collections
Suivi et gestion de l’activité shopping
Veille media et contrôle des parutions
Reporting presse Europe
Aide au pilotage du projet de gestion des VIP
Suivi des portages auprès des VIP
Création et suivi d’un fichier avec toutes les infos VIP
Commande et envoi des giftings
Reporting après chaque action RP
Veille RP/VIP
Etre force de proposition et identifier des célébrités pour développer des collaborations avec ba&sh
Réaliser des piges régulières en provenance des bureaux de presse, et autres sources personnelles
Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.
Vous vous reconnaissez dans ce parcours :
Formation supérieure Bac +4/+5 type en école de commerce, de mode ou une école spécialisée en communication et marketing ou relation presse
Intérêt prononcé pour la mode, les tendances et les réseaux sociaux
Première expérience sur un poste similaire
Vous vous démarquez pour votre :
Efficacité, proactivité au quotidien et très bonne organisation
Très bon sens du relationnel et envie de travailler et intéragir en équipe
Qualité rédactionelle, votre dynamisme et votre enthousiasme
Vous maitrisez :
Le Pack Office (Excel et PowerPoint)
L’anglais couramment (lu, écrit et parlé)
ba&sh n’attend plus que vous !
Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver.
La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle, …) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l’entreprise & de chacun des individus qui la composent.
En tant qu’employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l’ensemble des candidats qualifiés et compétents.
Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d’appartenance.
Si vous souhaitez rejoindre une marque en pleine expansion avec une vraie philosophie, faites-nous parvenir votre candidature.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.