Lead Developer - H/F
B4Finance

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L'entreprise

B4Finance

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  • FinTech / InsurTech
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Lead Developer - H/F

Qui sont-ils ?

www.b4finance.com

B4finance est LA Fintech qui révolutionne l’approche de la digitalisation au sein du monde financier. Avec une gamme de services 100% Plug & Play, cette Startup permet aux Acteurs de la gestion d’actif de devenir Full-Digital en quelques heures.

Ses services sont basés sur des plateformes encryptées sécurisées, un système expert ultra-performant, et une modélisation des contrats utilisés par la profession.

Numéro 1 en Europe, la société poursuit aujourd’hui son expansion internationale. Après le démarrage de la France et du Luxembourg en 2018, B4Finance a ouvert des bureaux en Belgique et en Suisse en 2020. L’ouverture du Royaume Uni s’est faite en 2019 et accélère en 2021 avec la création de sa filiale à Londres.

Pour pouvoir accélérer, nous sommes en train de refondre toute notre Plate-Forme SaaS. Dans ce cadre nous cherchons un Lead Dev passionné cherchant à progresser et s’épanouir en accompagnant notre nouveau CTO, Nicholas Stock.

(Lien vers sa conférence à l’Ecole 42 @ Paris)
(Lien vers sa conférence à Station F @ Paris)

Tu souhaites intégrer une équipe technique passionnée, avide d’échanger et de partager notre passion commune : le développement ?

B4Finance
Envie d’en savoir plus sur B4Finance ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Missions

  • Bras droit du CTO et pilier de la Team Tech
  • Management et Mentoring des Développeurs Juniors
  • Clean Code (refonte de la plateforme actuelle) + Evolutions en fonction des besoins métier/client
  • Réalisation des features produits / techniques en équipe ou en autonomie
  • Contribution à la refonte technique du produit (Design System / API Design / Database Design)
  • Four-eyes coding ou reviewing de PRs
  • Rédaction et revue des spécifications techniques

Equipe

  • Du travail en méthode Agile (Scrum)
  • 1 CPO + 1 PO
  • 1 CTO
  • 8 Développeurs Fullstack (dont 1 Lead Back et 1 Lead Front) + 1 Devops

Ce que tu peux nous apporter

  • Ton expertise technique et ton leadership
  • Ton autonomie dans la gestion de tes tâches au jour le jour
  • Ton instinct de développeur : identifier et alerter sur des potentiels problèmes
  • Ton énergie !

Profil recherché

Nous recherchons un profil ayant 5/6 ans de développement derrière lui. Tu apprécies l’environnement Startup/early stage et a déjà une expérience dans ce type de structures. Passionné par le développement, tu as envie de t’épanouir pour devenir un futur CTO. Tu as envie de d’améliorer et transmettre dans un contexte de Mentoring de la Team Tech avec notre CTO et ses équipes. Tu parles couramment français et a un niveau C1/C2 en anglais.

Nous voulons avant tout des collaborateurs souhaitant travailler dans le monde de la Startup. Prendre des responsabilités, travailler avec une équipe engagée, dans une ambiance bienveillante, mais aussi être orienté résultats et trouver des solutions chaque jour.

  • Tu as au moins 5 ans d’expérience en tant que Développeur Fullstack et une expérience confirmée de Management
  • Tu es un Leader à l’écoute des équipes et sait faire preuve de pédagogie
  • Tu es rigoureux
  • Tu aimes le code durable, résiliant aux corner cases et tu as l’amour du travail bien fait
  • Tu sais être critique et force de proposition à mesure que la base de code grandit
  • Tu es curieux et te maintiens à jour des évolutions et bonnes pratiques pour être adaptable
  • Tu es sensible à l’expérience utilisateur et te projettes au-delà des pures spécifications techniques

Environnement technique

  • Frontend : Javascript / React & Redux
  • Backend : Java / Spring
  • Base de données : MongoDB / PostgreSQL
  • Kubernetes

Hard Skills

  • Backend : Django / Ruby On Rails / Symfony / Laravel / NestJS
  • Frontend : React / Redux / Angular / Vue.JS / Ember.JS
  • Expérience en TDD (Test Driven Development)

Avantages

  • Une opportunité excitante de rejoindre une FinTech en pleine croissance et bien financée
  • Des bureaux en plein cœur du 17e arrondissement de Paris
  • Une équipe motivée qui fait de nous le leader à l’international sur le marché. On construit, ensemble
  • Un cadre professionnel responsabilisant, formateur et avec beaucoup d’autonomie
  • Une ambiance de travail soutenue et passionnée avec un véritable esprit d’équipe
  • Une hiérarchie horizontale et des processus de décision rapides et collaboratifs
  • Un moment clé pour nous rejoindre : intéressement dans le succès de B4Finance via BSPCE

Déroulement des entretiens

  1. Un premier échange avec notre Talent Acquisition
  2. Un entretien chez nous avec notre CTO et l’équipe
  3. Une proposition d’embauche
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