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Consultant(e) intégration Esker

CDI
Salaire : Non spécifié
Début : 03 septembre 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

b.workshop
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

b.workshop est à la recherche d’un(e) consultant(e) intégration ESKER, de formation école d’ingénieur, désireux.se de monter en compétences sur la partie gestion de projet et relation client tout en développant un fort côté technique (JavaScript).

Une 1ère expérience professionnelle est requise.

Dans le cadre de ses missions, le(la) candidat(e) interviendra principalement chez le client (soit des grands comptes soit des Start-up) en France ou à l’étranger.

Au travers de ses missions, le(la) candidat(e) devra comprendre et analyser le besoin du client pour lui proposer les solutions techniques appropriées à leur environnement.

Il s’agit d’un CDI avec un statut de cadre.

Missions :

  • recueil des besoins du client
  • formation des futurs utilisateurs à l’outil
  • Suivi du projet dans toutes ses phases
  • développement de fonctionnalités (JavaScript)
  • Implémentation de la solution en mode SaaS

🐝 Ce que b.workshop va vous offrir : 🐝

  • Un contexte multi-client formateur : vous aurez l’occasion de découvrir les process de nombreux secteurs et entreprises différents tout en étant accompagné par b.workshop grâce à notre plan de formation
  • Un essaim d’abeilles de qualité : soudées, dynamiques et créatives quand il s’agit de faire vivre la ruche : séminaire, running, apéros, soirées jeux de société…
  • Des avantages : télétravail, prime vélo, initiatives RSE, CSE, TR, intéressement…

Ce poste est à pourvoir à Clichy, Lyon ou Nantes

Faites un tour sur notre page Youtube :

https://bit.ly/3zci2rc


Profil recherché

Le(la) candidat(e) devra démontrer les caractéristiques suivantes :
• Développement web (idéalement JavaScript)
• Appétence au Digital
• Communication aisée avec différents types d’interlocuteurs et dans des contextes variés
• Capacités rédactionnelles
• Curiosité du métier du client
• Capacité à travailler en équipe
• Pratique aisée de l’anglais.


Déroulement des entretiens

  • call de qualification
  • tests AssessFirst
  • entretien avec le manager
  • entretien avec un membre de la Direction

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