Azmed

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Intelligence artificielle / Machine Learning, Santé

Paris

Rencontrez Alexandre, CTO et Co-fondateur - Azmed

Rencontrez Alexandre, CTO et Co-fondateur

Ingénieur en IA diplômé d'un master en intelligence artificielle spécialisé en imagerie médicale à l'École Normale Supérieure, Alexandre a fait ses premières expériences de data science dans l'écosystème des startups numériques en France et aux Etats-Unis. Il a auparavant travaillé sur l'IRM cardiaque et la détection du cancer du sein pour ensuite co-créer AZmed avec ses deux amis de longue date.

Rencontrez Julien, CEO et Co-fondateur - Azmed

Rencontrez Julien, CEO et Co-fondateur

Diplômé d’un master de l’École de Management de Grenoble, Julien a acquis une spécialisation en entrepreneuriat à l’Université de Complutense de Madrid. Il a évolué dans un premier temps au sein de grands groupes bancaires comme Rothschild et le Crédit Agricole. Ces premières expériences lui ont permis de disposer d’une fine expertise des problématiques d’investissements et de gestion financière de l’écosystème startup européen.

Il a ensuite fondé la start-up AZmed en 2018, dont le but est de devenir le partenaire tech de référence à tous les spécialistes de santé analysant une image médicale. En parallèle, il devient Mentor à Techstars, l’un des plus grands accélérateurs de startup au monde, pour faire bénéficier de son expérience aux plus jeunes entrepreneurs.

Rencontrez Benjamin, Head of Business - Azmed

Rencontrez Benjamin, Head of Business

Pharmacien spécialisé en santé publique, Benjamin a commencé son parcours professionnel au contact des patients dans la vente et le conseil en officine. Il a ensuite travaillé dans l'industrie pharmaceutique en recherche clinique. Passionné d’entrepreneuriat et d’innovation, il s'est rapidement tourné vers les technologies médicales où il a complété son parcours académique avec un Master 2 d'intelligence artificielle et de Big Data à l'université de Paris. Sa double compétence lui permet aujourd'hui de faire le lien entre les médecins et les équipes de recherche d'AZmed.

Rencontrez Liza, Head of People - Azmed

Rencontrez Liza, Head of People

Passionnée par l’humain et le secteur de la santé, Liza est diplômée d’un Master en Management de la Santé & Data Intelligence de l'EM Lyon et des Mines de Saint-Etienne. Elle rejoint AZmed en stage de fin d’études au sein de l’équipe business, avec un focus sur le marketing. Après avoir été embauchée en CDI, elle pilote la stratégie marketing pendant plus de deux ans, avant d’évoluer vers le poste de Head of People.

Aujourd’hui, elle supervise l’ensemble des sujets RH chez AZmed : recrutement, onboarding, entretiens de performance, engagement des équipes, culture d’entreprise… avec une mission centrale : veiller à ce que chacun se sente bien, utile et épanoui au quotidien.

Rencontrez Gaétan, Head of Product Operations - Azmed

Rencontrez Gaétan, Head of Product Operations

Avec une formation scientifique pointue (PhD en physique appliquée à l’École des Ponts et Harvard, diplômé de l’ESPCI), Gaétan a acquis une solide expérience dans le développement de produits MedTech, notamment chez BioSerenity où il pilotait la ligne produit neurologie.

Chez AZmed, Gaétan encadre l’équipe Product Operations. Leur mission : s’assurer que nos outils répondent concrètement aux besoins des professionnels de santé, en alliant rigueur technique, sens du terrain et impact réel.

Rencontrez Arnaud, Head of IA - Azmed

Rencontrez Arnaud, Head of IA

Arnaud est en charge des initiatives en intelligence artificielle chez AZmed.

Ingénieur en informatique spécialisée santé et titulaire d’un doctorat en deep learning appliqué à l’anatomopathologie, il pilote aujourd’hui le développement de nos modèles d’IA, en lien direct avec les besoins médicaux du terrain.

Avant de rejoindre AZmed, Arnaud a travaillé chez Owkin, où il gérait une squad dédiée aux pipelines de données biomédicales, puis au Health Data Hub, où il a contribué à la structuration du cadre national des données de santé. Il a également développé des solutions de deep learning pour l’analyse d’images médicales chez INSERM et Roche.

Présentation

AZmed est une entreprise française fondée en 2018 afin d'améliorer les conditions de travail des médecins et d’avoir un impact sur le parcours de soins des patients.

La première solution développée, Rayvolve, est un outil d'aide au diagnostic d'intelligence artificielle capable de détecter tous types de fractures en radiographie standard. Le logiciel Rayvolve, permet aux radiologues et aux urgentistes de gagner du temps pour l'interprétation des examens et de réduire le risque d'erreurs diagnostiques.

AZmed est la première entreprise française ayant obtenu le marquage CE pour un logiciel d'intelligence artificielle en radiologie conventionnelle.

Sa solution "Rayvolve" a été déployée à travers toute la France et dans 55 pays sur les 5 continents. Avec déjà plus de 2500 partenariats, AZmed souhaite continuer son expansion à l'international et a besoin de talents pour réaliser cette mission.

Ce qu'ils recherchent

Notre équipe est notre principal atout. Riches de nationalités, d'origines culturelles et d'expériences professionnelles différentes, nos membres ont tous la volonté d'améliorer le secteur de la santé en France et dans le monde.

Pour mener à bien cette mission, nous avons besoin d'agrandir notre équipe et pour cela nous recherchons des profils partageant les trois valeurs fondamentales d'AZmed que sont l'ouverture d'esprit, le sens des responsabilités et l’amélioration continue.

En rejoignant AZmed, vous intègrerez une équipe enthousiaste et passionnante ayant l’ambition d’avancer ensemble. Quelque soit votre formation d’origine, vous aurez l’occasion d’acquérir les doubles compétences techniques et médicales. En effet, il est important pour nous que chaque membre de l’équipe se sente impliqué et puisse contribuer à notre amélioration tant sur le produit que sur l’organisation de l’entreprise.

Bon à savoir

  • Plusieurs événements internes : Afterworks, Activités mensuelles à l’extérieur des bureaux (Karting, Comédie Club, Arcade etc), “Show and Tell” (présentations réalisées par des membres de l’équipe sur des sujets qui les passionnent pendant la pause déjeuner)

  • Possibilité de faire du télétravail 2 jours par semaine.

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