🎯 Pourquoi ce poste ?
Afin de soutenir le développement de notre impact, nous créons un poste de Sales ESG Manager. Ce rôle vient en appui direct à l’Associé fondateur et en lien étroit avec les responsables de compte, les leaders d’offres et notre responsable communication & marketing.
Ce rôle a pour objectif de renforcer notre capacité de prospection, de structurer nos démarches de développement commercial et de contribuer activement à la co-construction des réponses clients et au rayonnement de nos expertises.
🛠️ Vos missions
🔹 Prospection & développement commercial
Identifier, cibler et qualifier de nouveaux prospects à potentiel et sur nos priorités de marché de clients grands comptes, multi-sectoriels, et notamment les secteurs de la transition écologique (transport collectif, énergies, …) et autour de nos offres ESG structurées et reconnues (performance ESG, Adaptation climat, IA de confiance)
Identifier les opportunités de développement de nos grands comptes existants : extension de mission, nouveaux départements, nouvelles offres
🔹 Structuration commerciale
Piloter le suivi du CRM Pipedrive (qualification, relances, mise à jour du pipe)
Aider à la production de reporting commerciaux réguliers
Contribuer à améliorer notre stratégie commerciale et proposer des actions d’optimisation continue du pilotage commercial (tracking, analyse, reporting)
Assurer le lien entre commerce et delivery pour un passage de relais fluide
Coordonner les actions commerciales en lien avec l’équipe conseil business et technique
🔹 Co-construction et mise en valeur de nos offres
Collaborer avec l’équipe conseil business et tech, dont les leaders d’offres de chaque tribu pour adapter les offres aux besoins détectés
Participer à la structuration et à la mise en valeur des offres (visibilité, référence, bibliothèque de cas, matériaux d’aide à la vente) avec la Responsable communication et Marketing
Accompagner des cycles de vente complexes (multi-interlocuteurs, vente sur mesure)
🔹 Ecosystème & référencement
Animer des partenariats commerciaux (partenariat technologique et ESG)
Participer au développement d’une stratégie de référencement (cibles, achats, plateformes, écosystèmes)
Axionable s’engage en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’équité. Nous encourageons tout·e candidat·e ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.
🔹 Expérience
5 à 7 ans d’expérience professionnelle, dont une partie significative en vente de services B2B complexes (conseil, ESN, innovation, Data, RSE…)
Expérience en prospection et ouverture de grands comptes
Expérience dans la co-construction d’offres avec des experts techniques ou métiers
🔹 Compétences
Capacité à créer une relation de confiance avec des interlocuteurs C-level
Aisance rédactionnelle et capacité à synthétiser des idées complexes
Maîtrise des outils de CRM (Pipedrive ou autre), suite Google, outils collaboratifs
Français et anglais courants
🔹 Savoir-être
Forte adaptabilité, apprécie évoluer dans un contexte entrepreneurial
Bon niveau d’autonomie, d’organisation et de priorisation
Sens de l’écoute et posture d’apprentissage permanent
Esprit collaboratif, goût du travail en équipe
Intérêt réel pour les sujets de développement durable, et technologique
Curiosité, capacité à apprendre vite et à s’approprier les enjeux des offres
Positif·ve et adoptant une posture en faveur de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE)
Entretien de pré-validation > Cas pratiques > Entretien de confirmation > Entretien équipe > Prise de référence
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes et services automobiles”.