Axians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT, c'est-à-dire la maitrise de l'ensemble des technologies de l'information et de la communication : Cloud & Data Center, Réseaux d'entreprises, Digital Workspace, Data Analytics & Business Applications, Audiovisuel et Cyber Sécurité.
Nous accompagnons nos clients - entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services - dans la transformation de leurs solutions digitales.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons à Nanterre (92) en stage de césure ou de fin d'études, un.e :
Chargé.e de Marketing Opérationnel Junior (F/H)

Au sein de notre équipe Marketing opérationnel et Communication, composée de 6 collaborateurs, tu seras amené.e à gérer différentes actions et à participer à l'organisation d'évènements de marketing opérationnel.
Pour faire cela, tu seras hiérarchiquement rattaché.e à notre Responsable du Marketing et de la Communication.

MISSIONS
Marketing Opérationnel :
Définition et aide à la mise en oeuvre des plans stratégiques opérationnels
Support sur le marketing des offres
Rédaction de contenus (post marketing sur les réseaux sociaux)
Création de supports de communication marketing (ex : kakémono)
Mise en oeuvre et suivi des actions marketing : digital, print, vidéos, témoignages clients, création de campagnes de lead gen…
Reporting : analyse et suivi des KPIs
Rédaction de comptes-rendus de réunions, argumentaires et conclusions de campagnes

Gestion de certains de nos Partenaires IT et Clubs Business internes :
Représentation d'Axians auprès de nos différents partenaires éditeurs & constructeurs et Clubs Business internes.
Support sur la rédaction des plans d'actions marketing et déploiement de ces plans d'action.

Tu es le/la candidat.e idéal.e pour rejoindre notre équipe si ...

Tu es de formation Bac + 4/ 5 en Marketing (Grande Ecole de commerce, Ecole spécialisée, Université, etc.).
Tu as une bonne matrise du pack office.


Aussi, nous apprécierons ta curiosité, ta rigueur et ton relationnel qui te permettront de t'épanouir dans ce poste.Tu apprécies travailler en équipe et mettre en pratique tes qualités rédactionnelles ? C'est parfait, c'est essentiel chez nous !

Tu te reconnais dans ce profil ? Les missions attendues te motivent ?

Alors, rejoins-nous !


Pour cela, voici le process de recrutement :

Tu nous envoies ton CV et une lettre de motivation (pas obligatoire mais on a envie de savoir ce que tu as envie de faire par la suite).
Un premier call de pré-qualification : on discute des missions/du poste, tu poses toutes les questions que tu souhaites.
Tu passes un entretien en présentiel ou en visio avec ton futur manager.