Poste ouvert au full remote

Au sein du service Growth, vous êtes en charge de la mise en place technique des projets Growth et Marketing. Vous veillez à ce que ces projets soient implémentés de manière qualitative et scalable. Vous reportez au Head of Growth et effectuez vos missions en collaboration avec toutes les équipes de la société.

Missions principales :

Pour cela, vous intervenez sur 3 axes :

- Gestion de projet : votre rôle principal de groxth engineer est de traduire les besoins “business” des équipes Growth en implications techniques, et en un plan d’action qui satisfait à la fois le besoin d’agilité de l’équipe Growth (en particulier pour optimiser le funnel AAARRR), et l’exigence de qualité des équipes techniques.
- Développement full-stack : les projets varient en fonction des besoins Growth, ils comprennent dans la plupart des cas la responsabilité du tracking des données front-end, la mise à disposition des données pour déclencher des campagnes de “marketing automation”, la gestion du site vitrine et son optimisation pour les besoins de performance marketing et de SEO.
* Opérations : vous êtes responsable de la mise en place et de l’amélioration continue des outils internes, processus d’automatisation. Vous êtes notamment chargé de traduire son cahier des charges en actions pour optimiser les différentes étapes de la conversion client.

A cet effet, vous :

• Mettez en place la stack growth et data en collaboration avec les équipes tech et produit
• Êtes garant de la qualité de la donnée et du fonctionnement de la stack
• Collectez et distribuez la donnée client
• Veillez à la sécurité de cette donnée avec les équipes tech, en partenariat avec les martechs en place
• Pilotez les expérimentations et implémentez avec le produit

Spécificités du poste :

• Poste ouvert au full remote
• Contrat en CDI à temps plein
• 10 RTT par an
• Titres restaurant
• Convention collective Syntec

• Profil développeur fullstack avec connaissance businees
• Minimum 5 ans d’expérience exigée en tant que Growth engineer en environnement marketing et acquisition sur des missions similaires, en scale-up, ou équivalent
• Bootcamps : Wagon ou Iron Hack apprécié
• Très bonne sensibilité business, collecte et compréhension des besoins métiers
• Maîtrise des langages HTML, CSS, JavaScript, SQL (Vue.js, GScript sont des plus)
• Maîtrise des principales martech du marché : hubspot, prismic, google cloud, GTM, Oncrawl, supermetrics, snowflake, piano, hull, integromat, segment
• Maîtrise des outils no-code (Zapier, Integromat…) & CRM (Connaissance d’HubSpot est un plus)

Aptitudes professionnelles

• Rigueur
• Sens de l’écoute et de la communication
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Curiosité sectorielle et goût pour l’innovation