VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Nous recherchons un Data Analyst H/F pour rejoindre notre Direction RH centrale d'AXA Partners dans le cadre d'un stage de 6 mois (stage à pourvoir dès que possible).

Reportant au Head of HR Data, vous êtes responsable du design, de la maintenance et évolution de l’infrastructure data de la RH centrale AXA Partners. C’est un poste global qui impacte plus de 8500 collaborateurs présents dans 25 pays. Ce poste à une forte dimension opérationnelle et technique, pour produire des analyses intervenant dans les décisions stratégiques de l’entreprise.

Vous participez activement au développement de la stratégie data RH, et de l’offre HR Analytics à destination des équipes HR et non HR. Vos missions seront :

Être le responsable technique du data lake RH, cubes et des environnements utilisés pour les rapports et analyses

• Assurer une qualité de service d’accès aux données, avec les mises à jour nécessaires
• Industrialiser les activités de BAU
• Concevoir et mettre en œuvre les évolutions fonctionnelles et techniques requises pour l’intégration de nouvelles données 
• Contribuer au design et mettre en œuvre des solutions d’intelligence artificielle avec les équipes IT pour améliorer l’efficacité des process RH
• Coordonner les actions nécessaires avec le Data Office d’AXA Partners et AXA GO pour la gestion des infrastructures
• Garantir la sécurité des données dans le respect des règles établies avec les parties (audit, métiers, IT, …)
• Pouvoir développer et maintenir des rapports PowerBI pour des analyses spécifiques ou s’intégrant dans l’offre globale HR Analytics. 

Assister le Head of data RH dans la définition et le déploiement de la stratégie des données RH pour AXA Partners

• Identifier les données manquantes et les solutions pour répondre à des besoins spécifiques
• Définir des stratégies de collecte, stockage et de partage des données RH. Les présenter de manière à pouvoir les intégrer dans les spécifications métiers ou les solutions en place.  

Employer vos compétences, pour représenter l’équipe HR Analytics en face de nos interlocuteurs IT et RH 

• Collecter des besoins et transformation en propositions hiérarchisées de solutions possibles
• Planifier et mettre en œuvre les solutions validées, dans le respect du budget et du planning
• Créer et maintenir des documentations des solutions mises en œuvre à destination des interlocuteurs techniques

VOTRE PROFIL

• Master en IT, Business Intelligence, Maths / Statistiques, école d’ingénieur … 
• Minimum de 2 ans d’expérience dans la gestion de projet technique, de mise en œuvre et maintenance d’un data lake, avec des outils avancés d’ingestion, de manipulation et de traitement de données, de visualisation, et de production de rapports.
• Maitrise de l’environnement MS Azure, SQL, Python
• Expérience d’outil de visualisation de données tels que PowerBI et/ou Tableau
• Connaissance de système RH tels Oracle HCM, Workday, … est un plus
• Une attention démontrée au détail, et à la compréhension des données et des structures organisationnelles. Comprendre les impacts des indicateurs dans les changements des organisations.  
• Bilingue Français et Anglais. L'espagnol est un plus

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs :

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque préférentiels
• Politique parentale avantageuse
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise…

Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici)

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

AXA Partners est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et complètes d'assistance (auto, habitation, santé, médical-voyage) et d'assurance emprunteur et de protection financière, pour permettre à chacun de faire face aux aléas de la vie.

Filiale à 100 % du Groupe AXA, nos bureaux sont implantés dans plus de 20 pays et permettent à nos équipes d’opérer 24h/24, 7j/7 partout dans le monde. Notre raison d’être : soutenir des milliers de personnes lorsqu’elles en ont le plus besoin, en protégeant ce qui compte dans les moments importants. Nos équipes mettent à leur service des solutions qui allient le meilleur de la technologie et la chaleur d'un contact humain.

Ce qui nous différencie ? Un esprit pionnier qui nous pousse à aller de l’avant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux évolutions sociétales et technologiques, à l’émergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans l’expertise et la passion qui animent nos 8 000 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec un solide réseau de plus de 55 000 professionnels à travers le monde. Ils partagent tous fièrement un objectif commun : être présents dans les moments importants.

Pour en savoir plus sur AXA Partners et nos métiers, rendez-vous sur notre site carrière : Careers Home