Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé.

Aujourd'hui, plus d'un million de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée.

Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d’achat.

Nous faisons de l'expérience client une prioritéen mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante.

Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous !

Vous allez aimer grandir à nos côtés.

Vous allez aimer innover avec nous.

Vous allez aimer que nos clients nous adorent.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Au sein de la Direction Marketing et plus précisément au sein du pôle Digital Factory, rattaché au Responsable parcours digitaux & CRO, vous intégrerez une équipe de 4 personnes.  

En tant que Product Manager App Mobile, vous serez responsable de définir, piloter et faire évoluer la stratégie de notre application mobile. Vous assurerez la cohérence entre la vision produit, les parcours selfcare, et les spécificités techniques et marketing de l’application. Vous serez le lien entre les équipes métier, de développement, et les utilisateurs pour garantir la réussite du produit, tant sur ses fonctionnalités actuelles que sur la définition de la vision stratégique de ce produit. 

Vos missions seront les suivantes :

• Définir, piloter et optimiser la stratégie mobile et la roadmap App, mener une démarche de continuous discovery 

• Gérer le backlog et coordonner les projets ; piloter le delivery, en collaboration étroite avec l’équipe Tech, les équipes d’infrastructure et d'architecture pour garantir une intégration fluide entre les fonctionnalités de l’application mobile et nos systèmes d'informations. 

• Conduire la refonte de l’application, piloter la conception, le prototypage, et les tests pour assurer la cohérence avec la stratégie utilisateur et métier. 

• Gérer la relation avec les parties prenantes, notamment les équipes commerciales et relation client, satisfaction client, et juridiques. 

• Assurer la responsabilité des indicateurs de performance de l’application mobile, en suivant l’engagement utilisateur, la rétention, le taux de succès des transactions, et l’adoption des fonctionnalités. 

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VOTRE PROFIL

Vous justifiez une expérience d’au moins 5 ans en tant que Product Manager, avec une exposition significative aux produits mobiles. Vous avez eu l'occasion de porter comme projet la livraison d’applications mobiles, avec une adoption utilisateur et un impact business mesurables. 

Vous faites preuve de proactivité, d’autonomie et d’une capacité à élaborer une stratégie produit et à la traduire en roadmap opérationnelle. Vous appréciez travailler en mode Agile/Scrum et votre sens de l’analyse, de la priorisation et de la gestion du changement seront des atouts.  

Enfin, vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer vous permettent de collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes.  

Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense. 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;

Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Nous faisons de l’expérience collaborateur notre priorité.

• Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir votre panel de compétences.
• Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons.
• Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
• Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie !
• Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !