Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Partenaire Formation (F/H) en alternance.

Notre équipe est constituée de 6 Partenaires Formation senior, 2 alternants et 12 formateurs. 

Notre mission est d’accompagner le Réseau AXA Epargne et Protection (AEP), constitué de 4000 distributeurs (salariés et non salariés, conseillers et membres de l’encadrement commercial). Nous réalisons 40 000 jours de formation annuellement, toutes modalités confondues (présentiel, distanciel et digital), soit un tiers du plan de développement et des compétences d’AXA France. 

Vous avez pour missions :

Promouvoir notre offre de formation auprès du Réseau AEP : 

• Marketer notre offre de formation, optimiser sa lisibilité et son attractivité ;
• Animer notre page « Espace Formation et Développement » (vitrine intranet de la formation) ;
• Réaliser les newsletters mensuelles ;
• Accompagner les managers dans la bonne compréhension de nos actions de formation pour en optimiser le relais.

Déployer les actions de formation :

• Vous approprier le contexte des projets confiés ;
• Mettre en œuvre les actions de formation : organisation logistique, suivi des inscriptions, … ;
• Réaliser le bilan des actions de formation suivies ;
• Produire les reporting sur les sujets confiés, analyser les données et proposer les actions d’amélioration continue.

Et en fonction des projets en cours :

• Animer une/des communauté(s) et managers et/ou d’apprenants ;
• Participer à des projets transverses.

Vous préparez un Master 1 ou 2, RH ou Commercial/Marketing avec une formation généraliste qui vous permet d'être à l'aise aussi bien sur le volet communication que celui du traitement de données et vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois pour débuter en septembre 2026. Vous avez idéalement un rythme 2 jours 3 jours.

Compétences techniques : 

• Gestion de projet
• Analyse de données chiffrées (utilisation Power BI en interne)
• Maitrise du Pack Office notamment Excel et PPT
• Maîtrise des outils d’IA (Chat GPT et Copilot)

Compétences relationnelles : 

• Travail en équipe
• Rigueur et organisation
• Bonne communication écrite et orale
• Sens du client et qualité des livrables
• Réactivité et force de proposition
• Créativité