À propos de l'entité
AXA devient une entreprise durable, axée sur la technologie, et chez AXA Group Operations, nous sommes l'un des principaux catalyseurs de cette transformation.
Nous donnons le ton en déclenchant et en favorisant l'évolution de notre modèle d'assurance grâce à la technologie et à l'innovation, en conduisant sa mise en œuvre concrète à l'échelle mondiale à grande vitesse, avec une grande qualité de conseil et d'exécution.
Nous sommes présents dans 17 pays avec des équipes engagées et hautement qualifiées. Nous exploitons la technologie, les données, l'approvisionnement, la sécurité et l'allocation des investissements de manière mondiale, mais nous réalisons également des économies d'échelle et des synergies lorsque cela est nécessaire.
Chez AXA Group Operations, nous voulons être reconnus dans trois domaines d'action :
- Technologie de données de pointe pour améliorer l'expérience client- Approvisionnement et sourcing de pointe pour améliorer l'efficacité et mieux gérer les risques- Équipe mondiale performante pour des partenariats plus solides avec les entités AXA
Aperçu du poste :
Nous recherchons un expert en médias sociaux pour diriger le développement, la mise en œuvre et l'exécution d'une stratégie complète de médias sociaux qui augmentera la reconnaissance et la réputation de AXA Group Operations, tant en interne qu'en externe. Dans ce rôle, vous serez responsable de coordonner les comptes et plateformes de médias sociaux de la société AXA Group Operations et de ses dirigeants (principalement les membres de l'ExCom) et d'animer une communauté d'ambassadeurs.
Responsabilités
Nous célébrons l'expertise, la diversité culturelle et la créativité de plus de 8 000 employés de par le monde. Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT +, personnes handicapées ou personnes d'origines diverses) et à promouvoir la diversité et l'inclusion en créant un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect, et où les différences individuelles sont valorisées.
Profil :
Compétences relationnelles :
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Écriture et édition”.