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Juriste d'entreprise F/H - Alternance

Alternance
Balma
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

AXA
AXA

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction de la Distribution et de la conformité Sud-Ouest, vous intégrez le service juridique réseau. Le service Juridique réseau a pour mission l’accompagnement de nos réseaux de distribution et plus précisément les Agents généraux de la région Sud-Ouest.

Votre mission sera d’assister notre juriste dans l’accompagnement et le conseil dans le cadre des relations entre Axa, nos réseaux de Distribution de la région Sud-Ouest et le client.

Vos activités principales :

  • Réaliser le suivi des actions
  • Suivre les dérogations pour courtage
  • Mettre à jour la base de documents pour la région Sud-Ouest
  • Assister et déployer les dispositifs, services et outils nécessaires à la transformation et à la professionnalisation des réseaux
  • Assister l’ensemble des réseaux commerciaux afin de leur permettre d’exercer leur activité avec une efficacité optimale

Profil recherché

  • Vous détenez des compétences juridiques et préparez votre formation en Master 1 et 2. 
  • Vous appréciez le travail en équipe
  • Vous avez des connaissances informatiques et bureautiques
  • Vous détenez un sens du client : Bon contact relationnel pour travailler en harmonie avec le réseau Axa
  • Vous souhaitez découvrir le secteur de l’Assurance et vous développer votre expertise juridique.

Votre parcours de recrutement :

Etape 1 : Analyse des candidatures reçues et présélection des candidatures

Etape 2: Nous vous contactons pour un premier entretien téléphonique dit exploratoire, celui-ci permet de faire connaissance, qualifier vos compétences personnelles et professionnelles et comprendre votre projet.

Etape 3 : L’entretien RH a pour but d’évaluer l’ensemble de vos compétences sur le poste et nous assurer mutuellement de notre projection sur celui-ci.

Etape 4 : Un entretien avec le potentiel futur manager est organisé, c’est l’occasion de mieux comprendre les missions proposées, les compétences techniques mobilisées, les interactions du poste et de poser vos questions.

D’autres étapes peuvent enrichir le processus de recrutement.

Nous nous rencontrons sur site ou à distance via Teams si vous n’avez pas la possibilité de vous déplacer.

Envie d’en savoir plus ?