VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

What you'll do

• Interactions avec différentes entités du groupe concernant les informations collectées via la plateforme de collecte de données
• Analyse des données de portefeuille et/ou de sinistres
• Identification de nouveaux paramètres pour la modélisation et affinement de la calibration du modèle
• Réalisation d’études ad hoc sur le modèle
• Développement d’une application Shiny pour l’analyse des résultats du modèle
• Renforcement de la gouvernance du code en introduisant un cadre de tests pour les modifications de code

Ce stage sera une opportunité d’acquérir des connaissances théoriques et opérationnelles solides en travaillant sur l’une des problématiques clés de l’assurance non-vie au sein d’un groupe international

VOTRE PROFIL

Who you are

Formation académique
Actuaire, Master en Mathématiques ou Statistiques, Ingénieur, Quant

Expérience
Une première expérience en département actuariel (modélisation des risques, tarification ou réservations) est un plus

Compétences techniques (Hard skills)
Expert en probabilités, statistiques, théorie du risque, sciences actuariales
Très fortes compétences analytiques et quantitatives
Solides compétences en gestion de données et programmation (notamment R/Python)
Capacité à communiquer de manière claire et concise

Compétences interpersonnelles (Soft skills)
Capacité à travailler en équipe, bon relationnel, flexibilité/adaptabilité
Rigueur, motivation, autonomie, proactivité
Curiosité et ouverture d’esprit

Langues
Anglais courant professionnel

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous rejoignez une entreprise : 

• Responsable, vis-à-vis des personnes, y compris ses employés et ses clients, et de la planète
• Aux valeurs fortes
• Qui encourage la mobilité interne, et la formation de ses employés
• Qui vous offre de nombreux avantages (en savoir plus ici : AXA Careers)
• Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et à la maison. 

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ? 

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Le siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d’AXA, l’application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques.  

Le siège est composé d’environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités), ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant.

Le GIE AXA s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de tout autre critère discriminant. Au GIE AXA, nous savons qu'une culture d'intégration et des collaborateurs d'horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise.