Vous éprouvez un intérêt particulier pour les sujets financiers et patrimoniaux ainsi qu’une envie de développer votre expertise et de gagner en compétence dans ces domaines.Vous avez le sens du contact et aimez le relationnel avec les Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP) avec lesquels vous voulez créer un partenariat personnalisé et durable.Vous souhaitez accompagner les CGP dans leur développement en matière de placement et les former sur les solutions et les outils mis à leur disposition.Vous êtes autonome, indépendant, dynamique, convaincu et convainquant et vous aimez également le travail en équipe ? Alors venez nous rejoindre pour ce nouveau challenge !

Notre entité :

La Direction Commerciale THEMA recherche un Responsable Commercial pour la région sud ouest en vue de développer l’offre patrimoniale THEMA.

THEMA est l’entité commerciale d’AXA France en charge de la distribution de l’offre patrimoniale AXA au travers des réseaux tiers et indépendants, dont notamment les Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP).

THEMA commercialise auprès de ses partenaires :* 1 contrat d’assurance vie* 1 contrat luxembourgeois* 1 offre prévoyance/assurance emprunteur* 1 offre bancaire

Missions de l'Inspecteur Commercial THEMA :

- Gérer et animer le réseau de CGP qui lui est attribué- Développer les ventes et les parts de marché de l’offre patrimoniale AXA- Fidéliser les CGP qui lui sont rattachés - Déployer l’utilisation des outils digitaux auprès des CGP- Développer et entretenir son réseau externe et interne pour atteindre ses objectifs- Définir un plan d’actions de développement commercial annuel, le mettre en œuvre et le suivre- Piloter avec les CGP la performance commune pour accélérer le développement avec AXA- Analyser les besoins du CGP, maitriser les produits et solutions d’AXA, lui proposer les réponses les plus adaptées et le former- Faciliter la vie du CGP avec AXA

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Compétences sur le marché de la gestion de patrimoine :- Disposer de connaissances financières et patrimoniales- Comprendre les enjeux ainsi que les mécanismes de réalisation des affaires dans le domaine patrimonial Compétences commerciales :- Capacité à concevoir une stratégie commerciale et à la mettre en œuvre- Aptitudes commerciales à négocier, convaincre  - Développer une forte orientation client

Compétences relationnelles : - Capacité à développer des relations de confiance avec les CGP et en interne- Capacité à travailler en collaboration    Autres compétences :- Avoir une appétence à l’utilisation des outils digitaux- Etre force de proposition