• Construire et approfondir les relations avec les ventes locales afin d'identifier les opportunités d'upselling et de cross-selling.
• Cibler, identifier et prospecter les parties prenantes potentielles (par exemple les prescripteurs) liées à ce segment, comme les GDS, les entreprises technologiques, les fournisseurs de services de paiement.
• Contribuer à la création d'un contenu et d'une documentation convaincants pour soutenir les efforts de vente, y compris des présentations, des études de cas et des documents d'aide à la vente.
• Suivre et analyser les indicateurs d'engagement afin de mesurer l'efficacité des initiatives de vente et d'identifier les domaines à améliorer.
• Fournir des conseils et un soutien aux équipes de vente afin d'optimiser les interactions avec les clients et de favoriser la croissance du chiffre d'affaires.
• Élaborer des stratégies d'engagement commercial, y compris la génération de leads, la prospection et la gestion des relations avec les clients.
• Diriger la collaboration interfonctionnelle avec les équipes internes afin d'aligner les stratégies d'engagement sur les objectifs de l'entreprise.
• Analyser les tendances du secteur et les activités des concurrents afin d'éclairer les stratégies d'engagement et de garder une longueur d'avance.
• Préparer des rapports réguliers et des présentations pour la direction générale afin de communiquer les progrès, les idées et les recommandations.
• Etre l'ambassadeur de la proposition de valeur d'AXA Partners Global Travel Insurance (standardisation, conduite du client, ...)
• Etre le POC de Global Travel Insurance en interne et en externe.
• Vous êtes responsable du P&L global "shadow" afin d'assurer une croissance rentable (le P&L principal est au niveau du pays).
• Construire et diriger une équipe de partenaires de voyage internationaux.

En rejoignant AXA Partners, vous travaillerez dans une entreprise responsable qui offre une véritable culture d'expertise et de diversité. Notre objectif est d'accélérer le développement des compétences de nos collaborateurs, tout en proposant une rémunération attractive et compétitive ainsi que des opportunités d’évolution professionnelle. Au sein du Groupe AXA, nous œuvrons tous ensemble pour donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure et c’est une fierté extraordinaire.

• Expérience de travail au sein d'une structure de gouvernance et de gestion des produits
• Expérience de la conception et de la mise en œuvre de stratégies de croissance
• Expérience confirmée dans le management et dans l'accompagnement de développement d'équipes performantes.

• Expérience confirmée dans la mise en œuvre d'améliorations et d'innovations en matière de produits
• Expérience confirmée dans la réalisation d'objectifs produits dans un environnement de services financiers.
• Compréhension détaillée de la conformité et de la réglementation
• Bonne compréhension du comportement des clients et capacité à fournir des informations pour développer les performances de l'entreprise. Des compétences en analyse d'études de marché serait également un atout. 
• Solides compétences en matière de collaboration et de relations interpersonnelles, avec d'excellentes compétences en matière de présentation
• Solides compétences en matière de recherches et capacité à évaluer les informations internes et externes

AXA Partners s’engage, à compétences égales, pour la diversité & l’inclusion.

Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI). (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici)