Au sein du département AXA IARD et PARTENARIATS et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :- Dans le respect de la confidentialité entourant les dossiers de pertes d'exploitation sans dommage Covid 19, instruire et gérer les sinistres concernés (amiables, précontentieux et contentieux) avec pour objectif un service de qualité au client.- Assister, orienter, relancer les intermédiaires/clients/avocats.- Gérer les sinistres amiables, précontentieux, contentieux dans l’outil de gestion, répondre aux interrogations de nos agents et de nos avocats- Analyser les aspects techniques et juridiques du dossier, étude des garanties fondées sur les règles de droit et du contrat- Récupérer les pièces contractuelles (si besoin auprès de l'intermédiaire) et les transmettre à notre avocat- Suivre les contentieux (expertise judiciaire, échanges de conclusions, analyse de la décision judiciaire rendue) en coordination avec son tuteur et le responsable de l'équipe.- Assurer le suivi administratif des dossiers notamment qualifier les activités (flux entrants) et mettre à jour les écrans et notes- Effectuer des règlements (exécution de jugement, consignation, honoraires d'expert/avocat,...) et opérations de clôture du dossier- Etudier les opportunités de transactions en sortie de contentieux- Gérer les récupérations financières liées à l’exécution des décisions favorables à Axa / Exécuter les décisions défavorables- Suivre les procédures d'appels- Répondre aux sollicitations (téléphone, mails) des intermédiaires (agents et courtiers), les conseiller et les orienter- Suivre l’évolution de la règlementation et de la jurisprudence, réaliser des fiches de synthèse- Participer à l’élaboration et la mise à jour des reportings/tableaux de suivi, process, guides et supports de réunions et formation- Détecter les anomalies, fraudes et/ou non conformité du contrat, en informer sa hiérarchie
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Télémarketing et télévente”.