À propos d'AXA

 

En tant que leader mondial de l'assurance, nous agissons pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Avec 153 000 employés dans 54 pays travaillant pour 105 millions de clients, nous avons créé une communauté véritablement dynamique et vibrante. L'inclusion et la diversité sont étroitement liées à nos valeurs, et ensemble, nous cultivons une culture de respect, les uns envers les autres, envers nos clients et les communautés qui nous entourent. Rejoindre AXA, c'est se sentir chez soi, être inclus et pouvoir s'épanouir. Vous pourrez façonner votre façon de travailler et véritablement développer votre potentiel en cherchant de nouvelles opportunités, en repoussant les limites et en aidant les gens dans des moments critiques de leur vie. C'est votre chance de construire le demain que vous souhaitez. Sachez que vous le pouvez.

 

À propos de l'entité

 

AXA devient une entreprise durable axée sur la technologie, et chez AXA Group Operations, nous sommes l'un des principaux catalyseurs de cette transformation.

 

Nous donnons le ton en déclenchant et en responsabilisant l'évolution de notre modèle commercial d'assurance grâce à la technologie et à l'innovation, en conduisant sa mise en œuvre concrète à l'échelle mondiale avec rapidité, tout en garantissant un haut niveau de conseil et d'exécution.

 

Nous sommes présents dans 17 pays avec des équipes engagées et hautement qualifiées. Nous tirons parti de la technologie, des données, de l'approvisionnement, de la sécurité et de l'allocation des investissements de manière globale, tout en réalisant des économies d'échelle et des synergies lorsque cela est nécessaire.

 

Chez AXA Group Operations, nous souhaitons être reconnus dans trois domaines d'action :

 

• Technologie des données à la pointe pour améliorer l'expérience client
• Approvisionnement et sourcing à la pointe pour améliorer l'efficacité et mieux gérer les risques
• Équipe mondiale performante pour des partenariats plus forts avec les entités AXA

 

Où serez-vous dans l'organisation ?

 

La division

 

Vous rejoindrez la division Group Security, définissant les normes de sécurité à appliquer par les entités AXA, supervisant la posture de sécurité globale à travers le groupe et fournissant des services centralisés pour soutenir les entités (Gestion de crise, Centre des opérations de sécurité, etc.).

 

À travers le groupe AXA, la communauté de sécurité est composée de 1 000 professionnels de la sécurité, travaillant quotidiennement pour protéger nos clients, nos opérations, notre marque et nos collaborateurs. Pour y parvenir, nous avons rassemblé nos trois disciplines de sécurité : la sécurité de l'information, la sécurité physique et la résilience opérationnelle.

 

Nos principales missions :

 

• Surveiller le paysage des menaces à la sécurité
• Définir et superviser l'implémentation des normes et de la stratégie de sécurité à travers le groupe
• Conduire les objectifs de sécurité locaux avec les dirigeants (COO, CIO, CTO, CFO…) des entités AXA
• Assurer la sécurité des opérations de groupe en tant qu'entité
• Fournir des services et produits de sécurité centralisés aux entités AXA

 

La sécurité du groupe AXA est divisée en 4 grands blocs :

 

• Fonctions corporatives (mandat de groupe) : Conseil et normes de sécurité, gouvernance de la sécurité, risques et assurance de la sécurité, stratégie et sensibilisation à la sécurité
• CyberDéfense (fournisseur de services et produits de sécurité du groupe)
• Sécurité des opérations de groupe (Sécurité de l'entité d'hébergement)
• Chefs de la sécurité d'entreprise (supervision de la sécurité des entités) : Centre corporatif, Marchés européens, Marchés internationaux

 

Le département / l'équipe

 

L'équipe Governance and Security Data Hub a trois objectifs principaux :

 

• S'assurer que les bons sujets de sécurité sont discutés dans les bons forums et au bon moment.
• Débloquer la valeur des données pour faire de la sécurité du groupe une organisation axée sur les données.
• Tirer parti des données pour rendre la sécurité plus efficace.

 

En alignement avec le pilier stratégique plus large d'AXA visant à adopter la GenAI dans tous les aspects de l'organisation, nous recherchons un expert en GenAI pour nous aider à tirer le meilleur parti de cette technologie pour la communauté de sécurité d'AXA.

 

À propos du poste

 

Objectif du poste

 

En tant qu'expert en GenAI, vous jouerez un rôle clé dans l'exploitation de la puissance des technologies GenAI pour améliorer les opérations de sécurité et conduire des initiatives stratégiques à travers l'organisation. Vos responsabilités incluront l'exploitation des solutions GenAI, en particulier avec une expérience pratique de l'utilisation de GPT et d'autres technologies basées sur API, pour relever les défis de sécurité, améliorer l'efficacité et débloquer la valeur des données pour une organisation de sécurité plus axée sur les données. Par exemple, vous utiliserez la GenAI pour vérifier les preuves fournies par les entités AXA afin de confirmer qu'elles ont mis en œuvre des contrôles de sécurité, renforçant ainsi l'une des activités critiques de la sécurité du groupe : l'assurance sécurité.

 

Compétences et expériences attendues

 

• Expertise en technologies GenAI, en particulier avec une expérience pratique de l'utilisation de GPT et de solutions similaires basées sur API, y compris une solide connaissance de l'ingénierie des prompts.
• Expérience en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire, démontrant la capacité à conduire la vision stratégique et l'exécution des solutions GenAI.
• Expérience avérée dans la collecte et la traduction des exigences commerciales en solutions techniques.
• Excellentes compétences en communication et en engagement des parties prenantes, avec la capacité d'interagir avec des experts en sécurité et d'autres parties prenantes commerciales pour recueillir des exigences et communiquer efficacement des solutions techniques.
• Capacité démontrée à diriger et à collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris à encadrer et à fournir des conseils techniques aux membres juniors de l'équipe.
• Maîtrise de l'anglais.
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes avec la capacité de traiter des défis techniques et commerciaux liés aux applications GenAI.

 

Ce que nous offrons

 

Nous rassemblons l'expertise, la diversité culturelle et la créativité de plus de 8 000 employés dans le monde entier et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances dans tous les aspects de l'emploi (genre, LGBT+, personnes handicapées ou personnes d'origines diverses) et à promouvoir la diversité et l'inclusion en créant un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect, et où les différences individuelles sont valorisées.