En rejoignant l’équipe Coordination, Contrôle, Conformité et Réassurance, vous aurez comme principale mission de veiller à la sécurisation de l'activité et des risques IARD Entreprises.

En tant que responsable d’équipe, vous encadrez directement, 4 à 6 collaborateurs dans leurs travaux et pilotez l’activité de 13 auditeurs localisés à Rabat. 

Votre rôle de coordinateur vous permettra d'interagir avec la Direction du Contrôle Interne, de l’Audit Interne et de la Conformité et ce afin de :

•       Piloter des campagnes de contrôle, planifier, organiser et en assurer le reporting, 

•       Réaliser des contrôles en lien avec les Directions Techniques et les services opérationnels, les challenger afin de les rendre plus efficients

•       Réaliser le suivi des recommandations et des plans d’actions associés au dispositif de contrôle interne 

•       Veiller à la détection et à l'analyse des incidents opérationnels et des réclamations, en assurer la déclaration et le suivi, mettre en œuvre et suivre les plans d'actions associés

•       Mener les travaux de révision annuelle des cartographies et des scénarios de Risques Opérationnels 

Vous êtes l’interlocuteur de référence quant à la performance du programme de contrôle interne, le suivi et l'évaluation des risques et le suivi des actions nécessaires à leur maîtrise, ainsi qu'aux opérations IARD Entreprise au niveau National.

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Vous disposez d'une première expérience managériale pour encadrer une équipe d'experts 

Capacité à mener une réflexion globale, allant de la vision macro (prise de hauteur) à la mise en œuvre (considération du spécifique)

Compétences rédactionnelles / capacité de synthèse

Connaissance du domaine IARD, idéalement sur le périmètre Entreprises

Connaissance des outils / produits IARD Entreprises

La pratique de l’anglais est un plus

Capacités relationnelles

Faire preuve d’autonomie et être force de proposition

Rigueur, flexibilité et organisation du travail (planification de travaux, demandes ponctuelles)

Aisance relationnelle : bonne capacité de restitution aux membres de la direction 

Savoir être à l’écoute des interlocuteurs nombreux et pluridisciplinaires (actuariat et pilotage, directions techniques, souscripteurs, directeurs commerciaux, DJ, DF, DT2, audit, RMF, conformité…)

Management de réseaux :  Développer et entretenir un réseau relationnel contributif à ses missions. 

Les plus du poste :

• Vision très large de l’entreprise avec une diversité d’interlocuteurs métiers et fonctions transverses.
• Vision très large et approfondie des process métiers IARD entreprises et professionnels
• Equipe d’experts engagés