Nous recherchons un Data Manager expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la gestion rigoureuse des données de l'entreprise, en veillant à ce qu'elles soient sécurisées, accessibles et exploitables pour soutenir les objectifs commerciaux et réglementaires.

Responsabilités :- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de gestion des données pour répondre aux besoins de l'entreprise- Superviser la collecte, le stockage et la maintenance des données- Assurer la conformité aux réglementations en matière de protection des données- Développer des politiques de sécurité des données et mettre en œuvre des mesures de protection- Superviser les projets d'analyse de données et de reporting- Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour identifier les besoins en données et fournir un soutien analytique

Chez AXA Banque, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou encore des solutions d’épargne avantageuses;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d’un écran, ou encore une participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles qu’AXA Atout Cœur, AXA Prévention ou via Mix’in (mixité + inclusion);
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion (séminaires solidaires, défis sportifs), soutien en cas d’épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, proche-aidant, diversité et inclusion)…

On s’arrête là, la liste est longue .

Les compétences resuiqes sont :

- Expérience avérée en tant que Data Manager ou dans un rôle similaire- Ccompétences en gestion de bases de données et en analyse de données- Connaissance approfondie des réglementations en matière de protection des données (GDPR)- Compétences en programmation (SQL, Python, R) et en utilisation d'outils d'analyse de données- Compétences en communication et en leadership- Compréhension des enjeux financiers et bancaires