1.       Contexte, missions et enjeux :

L’équipe du Contrôle de Gestion Vie et Banque (15 personnes) effectue le suivi et le pilotage de l’activité et de la rentabilité (résultat, indicateurs actuariels) sur le périmètre de la banque et de l’assurance de personnes d’AXA France (épargne / retraite, prévoyance / santé, assurances individuelles et collectives)

Le poste sera rattaché au responsable Consolidation transversale, Partners et Banque.

2.       Enjeux et description du poste proposé en Alternance

La principale mission du poste est de participer au suivi et à l’analyse des indicateurs (KPI) financiers et à la conduite d’études et de projets financiers transversaux.

Les principales missions du futur candidat alternant seront :

* Participer à l’analyse des différents leviers d’optimisation de la performance financière ;

* Développer les différents reporting pour communiquer l’état des indicateurs d’AXA France Vie, pour l’activité ou la profitabilité, remontés au Comité Exécutif et au Groupe AXA (budget, visées, plan) en lien avec les différents pôles du contrôle de Gestion Vie et Banque et les différentes parties (Direction des investissements, Direction Technique, Frais Généraux) ;

* Participer à la production des supports et présentations ;

* Optimiser les échanges en automatisant les processus et en développant les outils ;

* Participer avec l’équipe à la coordination des processus contrôle de Gestion (principalement Prévisions, Plan Stratégique, Rapport Annuel, Reporting mensuel) ;

* Participer aux études ponctuelles/ad hoc qui rentre dans le périmètre de la rentabilité concernant AXA France Vie l’analyse et le pilotage des indicateurs (KPI) financiers ;

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 1/2 en école de commerce ou université en Finance ou en  contrôle de gestion

Les compétences requises pour ce poste comprennent :

• Une bonne compréhension des principes fondamentaux du compte de résultat.
• Des connaissances de base en comptabilité.
• Une connaissance de l'assurance (à la fois technique et financière pour l'assurance vie et dommages, ainsi que des mécanismes de création de valeur et de Solvabilité II) est un avantage considérable.
• Une maîtrise indispensable d'Excel et de Power Point.
• Une capacité à communiquer efficacement en anglais écrit.

De plus, le candidat idéal devrait être à l'aise avec les chiffres et avoir d'excellentes compétences relationnelles.

Des qualités d’autonomie, d’initiative, de rigueur et d’esprit de synthèse sont également requis.