Indiquer la mission principale du poste :
Intégrer l’équipe qui est en charge d'assurer l'évolution, la maintenance et le support de la plateforme d'intégration continue de la DSI d’AXA France.
Activités principales :
Administrer techniquement et fonctionnellement les outils (JIRA, Easy BI, XRay,Confluence...)Superviser et garantir le fonctionnement et la disponibilité de nos services.Faire évoluer les outils et les plates-formes en fonction des besoins projets et des nouvelles technologies à mettre sous contrôle.Etre en support non seulement des équipes d'infrastructure et de production lors des déploiements en recette et en production, aux développeurs sur l'utilisation des outils mais aussi aux PM, PO et Business Analystes sur l’utilisation des outils Agiles (Board, indicateurs,…).Développer des nouveaux projets sur JIRA/JSM en lien avec les besoins de la DSI (projets de ticketing, de workflows…)Rédiger et tenir à jour les normes et guides d'utilisations relatifs à son domaine d'expertise.Collaborer à l'animation des communautés d'experts et développeurs (COP Scrum Master et Produit) et promouvoir la diffusion des bonnes pratiques.
Finalités du poste – Résultats attendus :
Une expérience significative dans l'administration d'une plateforme JIRA, JSM et Confluence est attendue.
Nous recherchons une personne ayant les qualités suivantes :
Le sens du relationnel et le travail en équipe
Autonome, rigoureux et capable d'approfondir et de s'investir dans un domaine technique.
Compétences techniques :
· Maîtrise l'environnement Atlassian, notamment JIRA, JSM et Confluence
· Maîtrise des API Rest
· La maîtrise des pratiques Agile (Scrum/Kanban) constitue un plus
Compétences de développement : Scriptrunner / PowerShell / Groovy / CSS / HTML / Javascript
PROFIL DU CANDIDAT
Compétences requises :
Technique :
Connaitre l'environnement Atlassian
Connaitre les outils : JIRA, Confluence
La connaissance des infrastructures Database, Server Applicatif constitue un plus
La maitrise des pratiques Agile (Scrum/Kanban) constitue également un plus
Relationnelles :
Autonomie
Leadership
Capacité d’écoute
Esprit d’analyse
Rigueur
Expériences attendues :
5 ans minimum sur un poste approchant.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en gestion”.
Paris