Chef de projet stratégiques de transformation (F/H) - Alternance

Alternance
Nanterre
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché à la Direction de la Distribution et accompagné par le Responsable de projet stratégique de transformation, le Chargé de projet en alternance contribue aux travaux visant à favoriser l’adoption de l'IA au sein des réseaux de distribution

Il participera ainsi  à l’identification, à la structuration et à la diffusion de cas d’usage concrets d’IA susceptibles d’améliorer l’efficacité commerciale et l’expérience des distributeurs au travers des missions suivantes: 

- Contribuer à l’identification et à l’analyse de cas d’usage d’IA pertinents pour les réseaux de distribution

- Participer à la structuration et à la documentation de ces cas d’usage (gains attendus, impacts métiers, conditions de mise en œuvre)

- Appuyer les initiatives d’acculturation et de diffusion de la culture IA auprès des réseaux (supports pédagogiques, démonstrations, ateliers, partage de bonnes pratiques)

- Contribuer à la veille sur les usages de l’IA dans les métiers de la distribution et de la relation client

- Préparer des supports de présentation, notes de synthèse et points d’avancement pour les instances de pilotage

- Participer à la coordination avec les directions internes concernées (équipes transformation, IT, innovation, marchés) pour faciliter l’expérimentation et la diffusion des initiatives IA

Dans le cadre de ses missions, l’alternant sera en interaction avec les équipes de la Direction de la Distribution, les réseaux de distribution, les Directions de Marché, les équipes transformation et innovation et la DT2.


Profil recherché

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA à partir de septembre 2026 et vous êtes étudiant en formation  BAC +5 Miage, Data analyst, Management système d'information et des organisations,  formation généraliste orientée data et IA idéalement cursus ingénieur ou université pour deux ans. 

Compétences techniques

- Appétence pour les sujets data, innovation et d’intelligence artificielle (double appétence data et bonne compréhension des problématiques métiers)

- Sensibilité aux enjeux de transformation des métiers et de distribution

- Capacité d’analyse et de structuration de l’information dans un environnement complexe

- Bonne maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel) et aisance dans la production de supports de synthèse (canva)

- Capacité à réaliser des travaux de veille et d’analyse

- Modélisation de process

Compétences relationnelles et transformationnelles

- Rigueur (dans la production des livrables) et sens de l’organisation et du suivi d'un projet

- Capacité à coordonner différentes parties prenantes et à les animer autour d'un plan d'action commun

- Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés

- Curiosité intellectuelle et appétence pour les sujets technologiques et d’innovation

- Capacité d’écoute et esprit d’équipe

- Esprit d’initiative et capacité à proposer des idées ou des pistes d’usage

- Intérêt pour les environnements en transformation et le travail en mode projet

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