Vous avez envie de dénicher les futurs Talents de Direct Assurance ? Travailler en transverse avec des managers de différents métiers ?  

Rattaché au responsable recrutement au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons notre futur Chargé de Sourcing et Projets RH pour nous accompagner à identifier de nouveaux talents.

Vous développez des techniques d’approches innovantes et mettez en place une stratégie de sourcing afin d’attirer les meilleurs profils sur les portefeuilles qui vous seront confiés :

·       Vous recherchez sur les principales CVthèques du marché et/ou sur les réseaux sociaux professionnels

·       Vous créez un vivier de talents que vous animerez

·       Vous préqualifiez les candidats, et leur proposez des postes et projets qui leur correspondent

·       Vous suivez les candidats en coordination avec le HRBP du périmètre du périmètre concerné, que vous accompagnez dans son pilotage et auprès des managers

·       Vous avez à cœur d’assurer une expérience candidat optimale, ainsi qu’un service et un partenariat de qualité auprès du HRBP et du manager

·       Vous faites de la veille sur les techniques/outils de sourcing afin de proposer des méthodes innovantes et des partenariats ciblés

Vous accompagnez le responsable recrutement sur les sujets Relations écoles et marque employeur :

·       Vous coordonnez les actions de campus management en lien avec les équipes Campus d’AXA en France pour les alternants et stagiaires   

·       Vous organisez et participez aux forums/conférences/job dating 

·       Vous développez nos relations écoles et partenariats  

·       Vous animez et développez le réseau Alumni  

·       Vous contribuez à l’animation de la marque employeur Direct Assurance  

Vous assurez le suivi RH des alternants et des stagiaires :

·       Vous finalisez les démarches administratives liées à l’embauche de cette population (lien avec écoles, OPCO, …) 

·       Vous réalisez les entretiens d’intégration et de suivi de période d’essai  

·       Vous assurez les entretiens de suivi d’alternance : point à mi-parcours et fin d’alternance

·      Vous animez la communauté d’alternants et stagiaires  

Nous recherchons un profil … 

De formation supérieure, vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire en cabinet de recrutement ou en entreprise. 

·       Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre maitrise des techniques de recherche et d’approche.  

·       Vous savez évaluer des candidats et créer une relation de confiance. 

·       Vous faites preuve de proactivité et proposez des initiatives que vous savez mettre en œuvre grâce à votre bon pilotage et à votre rigueur organisationnelle. 

·       Vous maîtrisez des techniques d’approche directe via LinkedIn. 

Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense. 

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors ce poste est fait pour vous !