Vous êtes passionné(e) par le recrutement et aspirez à rejoindre une équipe dynamique et engagée ? AXA recrute un chargé de recrutement / sourcing en alternance.
Vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les techniques digitales de sourcing de profils commerciaux, réaliser la pré-qualification, développer une veille terrain et digitale des événements en lien avec nos partenaires de l'emploi, tout en tenant compte de la concurrence pour ouvrir des opportunités dans des entreprises avec des réseaux commerciaux.
En tant que collaborateur(trice), vous serez également chargé(e) d'alimenter et d'animer les viviers, au travers de l'outil MATCH, et de participer à l'organisation d'événements de recrutement, qu'ils soient présentiels ou à distance. De plus, vous contribuerez aux entretiens d'évaluation avec les autres chargés de recrutement.
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :Vous êtes débutant(e) ou en reconversion professionnelle, avec un niveau licence / Bachelor en RH.
Vous possédez un profil orienté digital, une posture commerciale permettant d'aller aisément vers les autres.
Vous êtes autonome, agile, maîtrisez les outils informatiques, êtes proactif(ve), une aisance sur les réseaux sociaux et une maîtrise des outils informatiques (suite Office, etc.)
Rejoignez notre équipe pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise l'autonomie, la proactivité et l'innovation dans le recrutement.
Informations complémentaires :
Poste basé : Balma, déplacements ponctuels sur les agences de la région
Durée de l'Alternance : 24 mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : semaines pleines en entreprise
Date de début : 02/09/2024
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.