Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA recrute un Chargé de Paie (F/H) en alternance.

Vos missions :

 Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Département Gestion de la Paie & Déclaratifs a en charge le suivi administratif de la vie du contrat des collaborateurs, l’établissement de leur paie mensuelle et des déclarations sociales pour l’ensemble des entités AXA en France, y compris AXA France (périmètre de 20 000 collaborateurs).

Les activités comportent la réalisation des paies mensuelles des collaborateurs du périmètre concerné, la mise en place des évènements impactant la vie du contrat de travail, les accords spécifiques comme la Transition Activité Retraite, les sorties complexes de l’entreprise (licenciements, ruptures conventionnelles, départs à la retraite), la gestion du temps et des absences.

 Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes :

1/ Gestion de la paie

- Mettre à jour le dossier administratif du salarié en fonction de la vie du contrat

- Contribuer à l’établissement de la paie mensuelle

- Contribuer aux différents contrôles liés à la paie 

- Être garant de l’application des articles des conventions collectives (Assurance, Banque) 

- Répondre aux sollicitations de nos clients RH et collaborateurs sur tous sujets liés à l’activité paie

2/ Activités Transverses

- Rédiger des modes opératoires, destinés aussi bien à l’équipe Paie qu’à nos clients RH

- Mettre à jour les processus déjà en place

- Rédiger des nouveaux processus

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous allez préparer un Master idéalement sur 2 ans (avec une spécialité paie ou gestion des Ressources Humaines)

Vous disposez de bonnes connaissances en gestion de la paie et règlementaire RH/Paie

Vous avez une appétence pour les systèmes d’information RH liés à la paie

Vous maîtrisez le Pack Office (plus particulièrement Excel)

Vous êtes rigoureux, adaptable et curieux, avec un bon sens relationnel,

Vous disposez d’un sens aigu de l’analyse et êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral,

Vous savez gérer la confidentialité,

Rejoignez-nous !

Poste basé : à Nanterre

Durée de l'alternance : 12 mois ou 24 mois

Rythme souhaité : 3 semaines 1 semaine ou 4 jours / 1 jour

Date de début : Septembre 2024