Nous recherchons notre prochain Modélisateur de Risques Junior pour les Catastrophes Naturelles en apprentissage, à partir de septembre 2026 et pour une durée d'un an au siège d'AXA !

Adresse : 25 avenue Matignon, 8e arrondissement de Paris.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Vos missions

• Participer activement au développement et à la mise en œuvre de la prochaine génération de modèles de risques internes (inondations, tempêtes, ondes de tempête, séismes, feux de forêt) pour les modules d'aléa et de vulnérabilité.
• Contribuer à l'élargissement des cas d'utilisation des modèles de risques d'AXA afin d'en faire bénéficier les entités du groupe, notamment par le développement de produits de gestion, de souscription et de prévention des risques.

VOTRE PROFIL

Profil recherché

• Vous êtes actuellement en dernière année de master en mathématiques, sciences actuarielles, informatique ou dans un domaine connexe, comme l'ingénierie.
• Vous avez un fort intérêt pour la recherche académique, la modélisation des risques naturels et les problématiques liées au changement climatique.
• Vous possédez un esprit analytique aiguisé et d'excellentes compétences en programmation (Python, R).
• Vous êtes rigoureux et autonome dans l'exécution de vos tâches.
• Vous vous épanouissez dans un environnement international dynamique.

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne répondez pas à tous les critères.

Chez AXA, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse de notre entreprise. Nous garantissons une évaluation équitable des candidatures, basée sur les compétences, et nous prenons en compte les besoins spécifiques.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail international : plus de 45 nationalités sont représentées sur site !
• Des bureaux modernes au cœur de Paris, avec possibilité de télétravail.
• Remboursement de 60 % de l’abonnement Navigo.
• Comité interentreprises généreux.
• Restaurant d’entreprise et tickets restaurant.
• Et surtout : une expérience enrichissante au sein d’une communauté dynamique de jeunes talents !
• Lors du processus de recrutement, n’hésitez pas à informer les recruteurs de tout aménagement spécifique dont vous pourriez avoir besoin pour votre poste.

Vous rejoignez une entreprise

• Responsable, vis-à-vis des personnes, y compris ses employés et ses clients, et de la planète
• Aux valeurs fortes
• Qui encourage la mobilité interne, et la formation de ses employés
• Qui vous offre de nombreux avantages (en savoir plus ici : AXA Careers)
• Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et à la maison. 

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ? 

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Le siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d’AXA, l’application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques.  

Le siège est composé d’environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités), ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant.

Le GIE AXA s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de tout autre critère discriminant. Au GIE AXA, nous savons qu'une culture d'intégration et des collaborateurs d'horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise.