Missions et enjeux du poste :

Au sein de la Direction de la Distribution du Réseau AXA Epargne et Protection (AEP), et plus particulièrement au sein du service en charge du pilotage, du suivi et du contrôle des frais professionnels des collaborateurs commerciaux, le traitement et le contrôle des frais professionnels des commerciaux salariés du réseau est assuré via un outil de contrôle mis à disposition de l’équipe et alimenté par différentes bases externes. 

Dans ce cadre, vous aurez notamment pour missions de : 

o   participer à la mise à jour des évolutions nécessaires de l’outil de contrôle de l’équipe ;

o   participer à la maintenance de cet outil, dès lors que différentes anomalies sont signalées par l’équipe ;

o   participer à la mise à disposition des bases de données alimentant cet outil ;

o   participer à mise à jour du mode opératoire de l’outil de contrôle et à la formation des collaborateurs de l’équipe suite aux évolutions de l’outil ;

o   participer à la mise à disposition périodique des différents reportings existants mais également à l’élaboration de nouveaux reportings qui sont mis à la disposition de la Direction, afin de suivre les différents indicateurs de l’activité ;

o   participer au process d’amélioration continue.

Pour la réalisation de ces missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec le manager et le support technique de l’équipe et vous pourrez être amené à être en lien avec les équipes DSI en charge des outils du réseau, l’encadrement du réseau AEP et les RH commerciales.

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Compétences techniques :

o   Développeur Office VBA ACCESS/SQL 

o   Sens des chiffres 

o   Maîtrise des techniques de communication écrite et orale avec un bon rédactionnel 

Compétences relationnelles : 

o   Savoir communiquer de façon simple et efficace auprès des conseillers 

o   Rigueur, organisation et autonomie - Curiosité

o   Capacités d’analyse et de synthèse 

o   Intelligence de situation - Respect des délais - Discrétion