Aimeriez-vous vous commencer chaque journée, motivé(e) par une mission inspirante et travailler, en équipe, pour permettre de protéger les personnes et leurs proches ?

Chez AXA nous repensons constamment notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise toujours plus responsable et encore plus performante. 

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.

Le GIE AXA (Groupement d’Intérêt Economique), siège mondial du Groupe, est situé à La Défense. Il est l’élément central de la gouvernance du Groupe et agit selon trois axes majeurs, au travers :

• De missions régaliennes : développement de la stratégie Groupe, établissement et publication des états financiers, gestion du bilan, gestion du portefeuille d’activités, protection et promotion de la marque, gestion des dirigeants et des valeurs Groupe ainsi que représentation du Groupe vis-à-vis des parties prenantes externes.
• De missions de gestion du risque et de contrôle : risque matériels et expositions réglementaires du Groupe.
• De sa position et de son rôle d’actionnaire des entités opérationnelles du Groupe.

Sa forte culture internationale, enrichie par plus de 50 nationalités, en fait un espace de travail riche et stimulant.

C’est autour de la diversité et de l’unité que se construit AXA, c’est pourquoi nous nous engageons à promouvoir le succès collectif par l’inclusion.

Présentation de la direction

Le Group Risk Management (GRM) d’AXA rassemble des équipes pluridisciplinaires de haut niveau composées d’actuaires, d’ingénieurs et de financiers répartis entre La Défense, Winterthur, Madrid, et New-York. Ses principales missions s’articulent autour de 3 axes :

• Analyser, modéliser et agréger les risques du Groupe (capital économique et émergence de valeur économique).
• Définir les processus permettant de limiter les risques pris (cumul d’actifs, longévité, cyber, catastrophe naturelle…) et d’identifier des nouveaux risques.
• Optimiser les couvertures du Groupe (réassurance, titrisation, …)

Vous intégrerez la direction P&C au sein de l’équipe P&C Internal Model en charge du modèle interne P&C du Groupe et composée de six personnes.

Activités principales

Le Groupe AXA a développé ses propres outils de modélisation des risques. Parmi ces risques se trouve le risque de souscription des contrats d’assurance Non-Vie, qui regroupe le risque de Prime (Modélisation des engagements futurs des contrats d’assurances, primes et sinistres), le risque de Réserve (Risque de provisionnement des engagements liés aux exercices passés) ainsi que le risque de Catastrophe (catastrophes naturelles ou d’origine humaine). L’équipe modèle interne P&C s’occupe de maintenir/améliorer la méthodologie de calcul du SCR ainsi que de valider les chiffres remontés par les entités pour la consolidation des chiffres groupe. Par ailleurs, l’équipe traite également de sujets sur la profitabilité des lignes de business à travers les KPI du modèle interne.

L’équipe modèle interne P&C est également en charge du modèle crédit de réassurance (modélisation, collecte des données, reportings, contribution à l’appétit au risque). 

Dans ce cadre, vous aurez les objectifs suivants :

• Améliorer le modèle de simulation de cashflow P&C et son reporting
• Améliorer le modèle de risque de crédit ainsi que le reportings de ses résultats
• Migration et revu d’outil de calibration P&C (Réserves, Primes, …) sur R Shiny. 

 Ce stage sera l’occasion pour vous d’appliquer et d’approfondir vos connaissances statistiques et vos compétences de modélisation en produisant un outil opérationnel. Au travers de cette mission, vous aurez l’occasion de découvrir les problématiques rencontrées au sein d’une équipe de Risk Management dans un environnement international et avec une vision Groupe, de se familiariser avec les notions Solvabilité 2 et de développer sa conscience des enjeux actuariels et réglementaires. Le cadre du stage vous permettra de travailler sur des projets transverses en lien avec de nombreuses équipes d’AXA, au Groupe ou en Entité. 

Selon votre état d’avancement et votre curiosité, ou bien si vous réalisez une année de césure, d’autres missions pourront vous être confiées. 

Vous rejoignez une entreprise :

-    Responsable, vis-à-vis des personnes, y compris ses employés et ses clients, et de la planète. -    Aux valeurs fortes-    Qui encourage la mobilité interne, et la formation de ses employés-    Qui vous offre de nombreux avantages (en savoir plus ici : Reward & Benefits - french | AXA Group)-    Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et à la maison.

Les informations fournies par les candidat(e)s seront traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement à des fins de recrutement.

Compétences techniques et professionnelles

• Maîtrise des outils Microsoft (Excel, PowerPoint, Power BI)
• Aisance en programmation objet et script (R, C#, Python)
• Master à dominante mathématique / mathématique financière / actuariat

Compétences relationnelles : 

• Rigueur, autonomie, curiosité, sens de l’initiative
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Bon relationnel et bonne intégration à l’équipe
• Bon niveau d’anglais 

Expérience :

• 2ème ou 3ème année de Grande école d’ingénieur, d’actuariat ou Master 1/2 à dominante mathématiques financières / statistiques