Au sein de la Direction Financière et plus particulièrement du Département Comptabilité, vous intégrerez le Service Reporting Règlementaire.

Sous la supervision d’un chargé de reporting, vous participerez aux travaux de préparation des fichiers de production et de contrôle des états règlementaires (RUBA, COREP, FINREP, CREDITHAB, Statistiques…).

Vous aurez également pour mission de réaliser des analyses de données (analyses de variations, comparaison de données, etc…) et de participer aux travaux de revue des fiches de contrôles.

Vous contribuerez à la rédaction et à la mise à jour des documentations nécessaires au bon fonctionnement du service et de la production des états règlementaires

Chez AXA Banque, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou encore des solutions d’épargne avantageuses;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d’un écran, ou encore une participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles qu’AXA Atout Cœur, AXA Prévention ou via Mix’in (mixité + inclusion);
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion (séminaires solidaires, défis sportifs), soutien en cas d’épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, proche-aidant, diversité et inclusion)…

On s’arrête là, la liste est longue .

Formation :

Vous préparez une formation Bac + 4/5 de type Master 1 ou 2 (ou équivalent) dans l’un des domaines suivants : Finance, Comptabilité, Conformité, Gestion des Risque, Audit

Compétences techniques et fonctionnelles :

Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment excel

Rigueur

Esprit d’analyse

Aisance relationnelle

Bonne communication écrite et orale