Au sein de la Direction des Ressources Humaines, Communication, Data et Reporting d'AXA Banque, et plus particulièrement du département Recrutement et Développement RH, vous travaillerez aux côtés de nos chargés de recrutement sur les missions suivantes :

• Diffuser et suivre les annonces sur l’ensemble des profils recrutés (CDI, CDD, stages, alternances)
• Prendre en charge le sourcing et les présélections téléphoniques des candidatures
• Effectuer des entretiens en binôme et sélectionner les meilleurs candidats sur certains de nos besoins opérationnels
• Prendre en charge le recrutement des stagiaires, de nos CDD, et de certains CDI
• Assurer le suivi administratif d’embauche pour l’ensemble de nos candidats
• Mettre à jour l’outil de gestion des candidatures
• Contribuer à différentes activités ou à des projets spécifiques au sein du périmètre RH en fonction des besoins de l’équipe : mise en œuvre de nouveaux outils et processus de recrutement, organisation d’événements innovants, animations, déploiement de formations...

Pour réussir cette mission, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, adapté à nos méthodes et à nos outils, tout au long de votre alternance à nos côtés.

Venez découvrir nos opportunités de carrière !

Futur(e) diplômé(e) d’un BAC +4 en Ressources Humaines, vous avez acquis une première expérience réussie dans le recrutement au cours d'une alternance ou d’un stage de longue durée.

Vous êtes en capacité de vous adapter aux changements, faite preuve de réactivité, de rigueur et d’esprit de synthèse.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d’équipe.

A l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous faites preuve de curiosité et êtes force de proposition.

La maîtrise du Pack Office est indispensable pour ce poste.

Une expérience dans le domaine bancaire est un plus!

Autonome et dynamique, votre aisance relationnelle, votre ténacité et votre sens de l’investigation seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ces missions et recruter nos futurs talents !