1. Description du Département : L’équipe Talent Attraction est une équipe de10 personnes, basée entre Londres et Paris. Créé en 2014, elle est en charge de tous les recrutements internes et externes pour toutes les localisations.L’apprenti.e apportera une aide opérationnelle aux recruteurs basés en Europe, en Asie et aux Etats-Unis.2. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Chargé(e) de recrutement :Apporter un soutien à l’équipe en charge du recrutement Campus- Apporter une aide administrative et opérationnelle à l’équipe (publication d’offres, gestion des systèmes de recrutement)- Identifier les candidats à travers un sourcing sur l’outil de recrutement et sur les réseaux sociaux (bases de données CV, LinkedIn).- Pré-qualification téléphonique et compte-rendu pour l'équipe- Participation active aux entretiens de recrutement et aide à la rédaction des feed-backs candidats aux managers.- Assurer le lien entre l’équipe Talent Attraction et l’équipe HR Operations en charge de la création de l’administration du personnelSupport à la communication et aux projets de l’équipe :- Travailler et développer notre image de marque- Suivre et réaliser des reportings pour mesurer l’activité- Construire un pipeline de candidats sur notre nouvel outil de recrutement- Participer aux forums écoles en fonction des besoins- Assurer à la coordination des besoins de recrutement au niveau international- Projets adhocs liés à l’activité de recrutement

3. Quel profil recherchons-nous ? - Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines- Bon relationnel, esprit d’équipe, et volonté de s’impliquer- Autonomie, rigueur, organisation- Anglais courant exigé- Maîtrise du Pack office- Une première expérience en recrutement dans un environnement international est un atout considérable.