La Mutuelle Saint-Christophe assurances recherche un(e) Chargé de Conformité Junior en alternance pour une durée de 12 à 24 mois, au sein de la Direction Financière, au service Secrétariat Général. Vous accompagnerez de l’équipe afin de poursuivre la mise en conformité mais également pour faire face aux évolutions réglementaires en appréhendant les enjeux et les priorités qui en découlent.

Activités principales

Sous la supervision du secrétaire général et de la chargée de conformité, vos missions seront les suivantes :

·         Mise en conformité

o Participer à analyser la réglementation (textes législatifs, documents émanant des autorités comme lignes directrices, recommandations etc) dans les différentes thématiques de conformité (RGPD, DDA, LCB-FT…) et réaliser des synthèses ou notes en conséquence mettant en évidence nos obligations

o   Contribuer à définir un plan d’actions opérationnel, les priorités et le suivre

o   Aider à la mise à jour du plan de conformité et l’établissement des reportings

o   Participer au maintien de la cartographie des risques et des sous-traitants

o   Contribuer à la mise en œuvre de projets règlementaires

o   Contribuer à la mise à jour de notes, procédures, référentiels, politiques 

·         Animation de la filière conformité

o Collaborer à la création des supports de sensibilisation/formation et coanimer les sessions auprès des collaborateurs

o   Rédiger des articles afin d’alimenter la communication interne

o   Contribuer à l’animation de la filière conformité au travers des comités dédiés

·         Contrôles

o   Contribuer à définir les contrôles de 1er et 2d niveau à mettre en place

o   Réaliser des contrôles de 1er et 2d niveau

Vous avez le goût du challenge, l’esprit d’équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l’un des talents de la Mutuelle et rejoignez :

• Une structure à taille humaine au cœur de Paris ;
• Une entreprise qui incarne les valeurs d’expertise, d’agilité, d’engagement et de solidarité ;
• Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnelle, etc.) ;
• Un accélérateur de compétences (formations, mobilité) ;
• Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride) ;
• Une entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.

è Le saviez-vous ? En 2024, la Mutuelle s’engage à planter un arbre pour chaque recrutement !

NB : Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l’ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.

Profil

Vous êtes étudiant en Master 1 ou 2, avec une formation en conformité, gestion des risques ou assurance.

Compétences

·         Maîtriser les logiciels bureautiques

·         Connaissance du secteur de l’assurance serait un plus

·         Compétences sur au moins une thématique de conformité

·         Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle

·         Sens de l'organisation et des responsabilités

·         Capacité à travailler en équipe, en transversal et à communiquer

·         Respect de la confidentialité des informations