À propos d'AXA Group Operations (AXA GO)

Sous la direction du COO du groupe AXA et PDG d'AXA GO, AXA Group Operations couvre les divisions suivantes :

• Groupe CIO
• Opérations technologiques du groupe  
• Sécurité du groupe  
• Données et technologies émergentes du groupe  
• Achats et approvisionnement du groupe  
• Transformation des opérations du groupe  
• Programmes stratégiques, Finance des opérations du groupe  
• Secrétaire général et Risques GO  
• AXA Global Business Services (entité juridique : AXA Business Services)

AXA Group Operations est présent dans 13 pays et compte environ 5 000 membres du personnel.

Contexte

L'équipe Transformation Financière (10 personnes) appartient à la division Finance GO (250 personnes). Les principales missions de l'équipe Transformation Financière sont :

• Piloter la communauté financière par l'harmonisation, la simplification et la modernisation des outils, des processus et de l'organisation des personnes dans les 13 pays de GO.
• Promouvoir l'amélioration continue des processus et des outils.
• Mettre en œuvre de nouveaux processus puis collaborer avec d'autres départements financiers d'AXA GO tels que la Comptabilité et le Contrôle de Gestion pour leur transférer ces activités une fois stabilisées. 
• Faciliter la communication entre les équipes 
• Finance et IT pour les projets impactant les outils ou les données financières. Accompagner le changement par la documentation et les formations.

Objectif du poste

En tant que Junior Analyste Transformation Financière au sein de l'équipe Transformation Financière, vous :

•  Soutiendrez la gestion du changement en préparant des plans de communication clairs et des supports pour faciliter et accélérer l'adoption de nouveaux processus et outils.  
• Soutiendrez l'équipe Transformation Financière sur différents projets liés à l'amélioration des processus, des outils et de l'organisation.  
• Organiserez et animerez des ateliers avec plusieurs pays et équipes (à l'intérieur et à l'extérieur de la division Finance).  
• Participerez à l'animation de la communauté des propriétaires de processus métier au sein de la Finance pour promouvoir les meilleures pratiques.

Nous célébrons l'expertise, la diversité culturelle et la créativité de plus de 8 000 employés de par le monde. Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT +, personnes handicapées ou personnes d'origines diverses) et à promouvoir la diversité et l'inclusion en créant un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect, et où les différences individuelles sont valorisées.

Éducation

Master en Finance

OU Master en Communication avec un background ou un intérêt pour la Finance.

Compétences

• Excellentes compétences en communication
• Maîtrise des outils tels que PowerPoint Connaissances financières pour comprendre les processus financiers.
• Excellentes compétences interpersonnelles, capacité à piloter le changement en mode transversal/fonctionnel
• Orientation solution en mode agile 
• Esprit d'équipe

Langues

• Français : courant – 50% des réunions et de la communication écrite sont en français.
• Anglais : courant – 50% des réunions et de la communication écrite sont en anglais.