Au sein du Pôle Achats et Règlements Prestataires, l’Acheteur junior (F/H) a notamment pour missions principales :

• Etudier les marchés des prestations et fournisseurs liés à l’activité assistance et corporate
• Piloter la qualité des prestataires référencés principalement sur les loueurs de courte durée et les hôtels
• Suivre et améliorer les statistiques des réseaux Grands Comptes (reporting, back end rebate, …)
• Participer aux Appels d’Offres et contribuer aux projets devant être menés sur les catégories Mobilité & Travel : 
  • Appel d’offres : Travaux, hôtels, loueurs, …
  • Gestion de projets : Outil de réservation, mobilité clients Assistance, déménagement des locaux, …

En rejoignant AXA Partners, vous travaillerez dans une entreprise responsable qui offre une véritable culture d'expertise et de diversité. Notre objectif est d'accélérer le développement des compétences de nos collaborateurs, tout en proposant une rémunération attractive et compétitive ainsi que des opportunités d’évolution professionnelle. Au sein du Groupe AXA, nous œuvrons tous ensemble pour donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure et c’est une fierté extraordinaire.

Êtes-vous notre prochain.e alternant.e Acheteur Junior ?

Vous préparez un Bac +4 minimum de type universitaire, école de commerce ou d’ingénieure.

Vous êtes organisé.e, méthodique et faite preuve de réactivité. Vous savez faire preuve d’initiative, vous maîtrisez les techniques de négociations d’achats et tout comme nous, vous êtes orienté.e client.

Votre esprit de synthèse et vos capacités rédactionnelles sauront nous convaincre. Pour finir, vous savez argumenter et convaincre vos interlocuteurs et possédez des notions de droit commercial.

La connaissance des procédures des Appels d’offres est un plus.

La maîtrise de l’anglais est nécessaire, tout comme la maîtrise du Pack Office. 

AXA Partners s’engage, à compétences égales, pour la diversité & l’inclusion.

Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici)

#LI-FR