L'acheteur sera polyvalent avec des sujets IT (software, Centres de service, P2I,...) mais aussi sous traitance critique.

Il sera en charge d'un catégorie et devra assurer le suivi des projets, le SRM et le contract management.

Il sera en lien avec le groupe et devra travailler en étroite collaboration avec ses homologues afin de s'assurer que les interets du One AXA ou de la globalisation sont assurés tout en challengeant la maturité si besoin et en s'assurant que les besoins d'AXA France et des filiales d'AXA en France sont bien pris en compte.

En plus de la gestion de la catégorie, l'acheteur aura la responsabilté d'une mission transverse: la RSE afin de pousser un sourcing responsable dans chaque AO et challenger et accompagner le métier dans ses reflexions (exemple : bascule du standard telephonique chez Handicall cette année)

Acheteur polyvalent avec un minimum de 6 ans d'expérience en achat.

En capacité de challenger le métier en amont sur les besoins exprimés, en capacité de maitriser le processus d'appel d'offre, de faire preuve d'initiative et de curiosité pour proposer un sourcing ingénieux et adapté, en capacité de benchmarker avec des sociétés externes pour assurer  des REX clients en amont de la pré-qualifiaction des sociétés participant aux AO.

Grande maitrise des outils excel, ppt et de la data pour mener des comparaisons d'offre intelligentes et etre en capacité d'aligner les différents modèles financiers des fournisseurs en rentrant dans le détail de chaque manière de proposer la réalisation des prestations (compréhension des réponses, des métriques, des dispositifs, des décompositions de coûts et des pyramides de profils).

En capacité de maitriser les différents modèles de sourcing et de choisir le plus adapté à la situation. En capacité d'éclairer l'ensemble des potentiels risques pour les partager en amont de la décision finale avec le métier afin de réaliser un choix éclairé.

Savoir négocier et encadrer une oblligation de résultat et toute approche forfaitaire même en managed service. 

En capacité d'accompagner le métier sur la définition des SLA et KPI adéquats avec les bons niveaux de pénalités financieres et les bons plafonds.

Autonomie sur les contrats avec capacité de remonter des alertes si besoin et demander une expertise particulière sur des clauses purement juridiques.

Capacité de travailler en mode projet pour assumer le rôle de chef de projet ''contrat'' en coordinnant la RSSI, le risk management, le contrôle interne, le DPO, le métier, la DT2, et informer l'audit si besoin.

Esprit d'équipe, humilité, mise en avant du collectif et non de l'égo, esprit positif, résilient, rigoureux, travailleur, loyal, courageux et investi qui a le sens du travail bien fait et à coeur d'apporter des solution, de l'innovation et du peps.

La maitrise de l'anglais est obligatoire.