Au sein de la direction achats dans une équipe de 8 personnes, l’acheteur spécialisé sur les catégories Ressources humaines, Travel et Evènementiel construit et met en œuvre, pour le portefeuille sous son contrôle, des stratégies d’achat, alignées avec les intérêts des partenaires métier, qui permettent d’accompagner la transformation des modèles opérationnels existants en apportant plus d’innovation, de qualité tout en contribuant aux objectifs de maitrise des frais généraux d’Axa France.

Principales missions de l’acheteur

·        Construire et mettre en œuvre les stratégies et les processus Achat pour les catégories sous son contrôle dans le but d’optimiser les dépenses externes et de maximiser les bénéfices pour les partenaires métiers.

·        Analyser le scope pour identifier les opportunités de négociation : analyses de marché globales, analyse des besoins, analyse des dépenses

·        Définir la stratégie globale de sourcing sur chaque segment

·        Cadrer et mettre en œuvre les projets d’appel d’offre pour les catégories sous contrôle : assurer la bonne application du process achats et des standards AXA : analyse du marché, challenge du besoin, analyse des coûts / B cases, sourcing, AO, négociation commerciale et juridique, rédaction des contrats avec le support du département juridique, pilotage du processus de signature des contrats

·        Animer les partenaires métiers en mode projet sur le processus Achat

·        Respect des procédures d’Audit et de contrôle interne, structuration des documents auditables

·        Gestions des contrats et des fournisseurs après signature. En particulier, application du programme de gestion du risque

·        Développer la connaissance des marchés fournisseurs afin d’apporter du benchmark et contribuer à alimenter la vision aux partenaires métier

·        Développer et gérer la relation avec les partenaires métiers clés

·        Apporter à chaque dossier une valeur ajoutée ou le moyen de contribuer à différencier AXA des autres acteurs du marché, en particulier en challengeant les modèles opérationnels existant.

En transverse pour la direction des achats, l’acheteur contribuera également au pilotage, au suivi et à l’animation des achats responsables (inclusion, RSE) : pilotage de nos engagements sur le recours aux fournisseurs du secteur de l’inclusion et plus particulièrement du STPA, correspondant ECOVADIS, formation RSE pour les acheteurs, …

Issu(e) d'une formation supérieure et d'une expérience significative dans les domaines Achats/procurement (plus de 4 ans d’expérience), vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et relationnelles et votre appétence à vous positionner en Business Partner de vos clients internes, et interlocuteurs externes.

Compétences techniques et professionnelles (expertise technique)

·       Formation Bac+5, type Ecole de commerce, idéalement complété par un Master Achats 

·       Expertise dans les achats Ressources humaines, Travel et Evènementiel

·       Sensibilité aux achats responsables

·       Vision stratégique et compréhension des enjeux business

·       Capacité de négociation commerciale et contractuelle

·       Gestion de projet

·       Compétences juridiques (contrat) et sociales

·       Très bonne maitrise d’Excel et Powerpoint 

·       Anglais courant

Compétences relationnelles (comportementales / soft skills) :

·       Capacité à communiquer à différents niveaux hiérarchiques, Capacité d’influence

·       Orientation client, solutions et résultats

·       Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse,

·       Sens de l’organisation, rigueur, fiable

·       Réactivité et gestion des priorités

·       Autonomie

·       Capacité à innover, à être force de proposition