Stagiaire chargé/chargée du développement des intercultures

Stage(4 à 3 mois)
Grand-Couronne
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
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Avril
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Aujourd'hui, face à une demande accrue de produits plus respectueux de l'environnement provenant de nouveaux secteurs (énergie, alimentation, cosmétique), SAIPOL a réorganisé sa structure pour relever ces défis. Cela s'est traduit par la création d'une direction du Sourcing et des Filières Durables, qui est composée de trois pôles clés :


Business Development Amont : Ce pôle se concentre sur le développement du sourcing de graines à valeur ajoutée, en collaboration avec les organisations de producteurs.

Sustainability Development : Ce pôle a pour mission de gérer les projets et partenariats stratégiques liés à la durabilité, en contribuant à la croissance du business et en renforçant la position de Saipol en tant qu'acteur clé de l'agriculture durable. Il pilote l'expertise technique pour développer des trajectoires de décarbonation afin de soutenir les objectifs business. Le pôle est également chargé de développer et optimiser les modèles d'affaires des filières durables, tout en explorant de nouvelles opportunités d'innovation et de création de valeur au sein des filières agricoles.

Business Development Aval : Ce pôle renforce le rôle de SAIPOL en tant qu'acteur clé auprès de ses clients en proposant une offre de durabilité, en collaboration avec les équipes commerciales.


Au sein de l'équipe business développement amont, sous la responsabilité du responsable du sourcing, vous aurez pour missions principales :

  • D'assurer le soutien du déploiement des intercultures avec les partenaires que Saipol a déjà engagés dans la filière. Pour cela vous devrez vous approprier le contexte du marché, les expériences que Saipol a déjà accumulées, et prendre en main les outils de validation du statut interculture.
  • D'auditer les fournisseurs et d'inspecter les parcelles conduites en interculture. Après une phase d'intégration vous serez chargé de vous déplacer sur le terrain pour vérifier les déclarations. Ces déplacements seront en outre l'occasion d'animer nos réseaux de partenaires.
  • D'analyser les données issues de nos outils
  • De mener des études technico-économiques sur la conduite d'intercultures

Au cours de ce stage, vous pourrez acquérir des compétences dans :

  • Le fonctionnement du marché des biocarburants (aspects économiques et techniques)
  • La conduite de projet dans le cadre de filières agricoles à valeur ajoutée
  • La compréhension des réseaux agricoles français



Profil recherché

Pourquoi vous ?

Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur agricole ou agroalimentaire (niveau Bac+4/5).
Vous êtes à l'aise sur le terrain et savez reconnaître les cultures et comprendre le fonctionnement d'une exploitation.
Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d'esprit et avez envie d'apprendre.
Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe.
Vous êtes intéressé(e) par les outils numériques et l'agriculture de précision.
Vous êtes motivé(e) pour vous investir dans un projet concret et innovant.
Une première expérience dans le secteur agri/agro ou en RSE serait un atout.

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique avec des valeurs humaines fortes respect, audace, performance, courage, agilité, solidarité, alors postulez !
Le Groupe Avril étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Production végétale et agriculture”.

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