Nous recrutons un(e) Responsable Projets Systèmes d'Information Comptabilité pour rejoindre notre équipe, sous la responsabilité de Jean-François SUON, Directeur CSP Comptable France.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Gestion, animation et direction de Projet :
- Gestion et déploiement des projets IT du CSP Comptabilité, avec notamment : le passage sur SAP S4/Hana, la facturation électronique, la transformation digitale - RPA (Robotic Process Automation) et IA, et l'accompagnement sur les projets techniques
- Rôle d'AMOA (Assistance à Maître d'Ouvrage) pour tous les projets SAP du CSP (conception, recette, mise en production)
- Coordination et communication entre les équipes du CSP Comptabilité, des sociétés, de la Finance Corporate et de la DSI
- Liaison pour l'intégration de nouvelles sociétés au sein du CSP (Rôle de Key User), dans SAP ou tout autre progiciel Groupe.

Développement, innovation et réflexion stratégique :
Réflexion sur les besoins des sociétés, les évolutions des outils du CSP et la digitalisation des processus comptables :
- Apporter une vision globale et critique des processus existants afin d'identifier les points d'amélioration
- Analyser et évaluer les besoins des utilisateurs finaux en matière de systèmes d'information comptables

Gestion et optimisation des processus :
- Participer à l'uniformisation et à la standardisation des processus comptables dans les systèmes d'information
- Proposer et concevoir des solutions innovantes pour améliorer les flux de données et optimiser les processus dans les systèmes d'information

Conformité et Réglementation :
- S'assurer de la conformité des systèmes et de leurs évolutions face aux exigences réglementaires, notamment les normes fiscales et comptables

Support et Formation :
- Former les collaborateurs sur SAP et d'autres outils comptables et informatiques
- Participer au développement et au rappel des bonnes pratiques comptables sur les systèmes d'information (Golden Rules)

Pourquoi vous ?

- Une formation Bac +5 en comptabilité, finance, ou informatique.
- Une expérience sur un poste similaire (MOA finance, projets IT comptables, contrôle de gestion).
- Une excellente capacité de communication, d'animation, d'organisation et d'accompagnement des équipes.
- Votre esprit d'équipe, votre rigueur, alliés à une bonne connaissance des processus comptables et une connaissance macro des processus d'une entreprise.
- Votre capacité à analyser et à structurer l'information de façon claire et opérationnelle.
- Votre maîtrise de SAP, Excel et des outils de reporting.

Pourquoi choisir Avril Services ?

Chez Avril Services :

- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler
- Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires
- Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore
- Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec

Vos avantages :

- Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs, une prime de vacances de 800 € bruts
- 10 JNT, accès au Compte Epargne Temps
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence
- Participation employeur au restaurant d'entreprise
- Accès aux dispositifs d'épargne salariale (PEE, PEG en actions de l'entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d'intéressement, après 3 mois d'ancienneté.
- Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo)
- Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.)
- Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...)
- Accès au programme de flexibilité au travail et d'accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d'engagement, télétravail +, mesures « proches aidants »)