Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Rattaché(e) au responsable domaine projets infrastructures, vous encadrerez une équipe composée de 5 à 7 chefs de projets infrastructures. Votre rôle s'articule à parts égales entre le management de votre équipe et le pilotage direct de projets d'infrastructure. A ce titre, vos missions clés seront :

Management d'équipe

· Accompagner la montée en compétences de l'équipe et garantir leur alignement avec les objectifs du Domaine Projets Infrastructure.

• Coordonner la répartition des projets en veillant à l'équilibre de la charge de travail et à la cohérence des priorités.
• Encourager le partage de connaissances, les bonnes pratiques et le développement méthodologique.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de pilotage de projets en lien avec l'équipe PMO.
• Suivre la performance de l'équipe via des KPI, des rapports consolidés et la préparation des instances de pilotage.
• Piloter les prestations confiées aux prestataires externes.
• Assurer le management de ses équipes internes et participer à leur évolution professionnelle (Talent Review, Entretiens Annuels de Performance, développement des compétences, etc.)

Pilotage des projets infrastructures

• Prendre en charge directement des projets d'infrastructure ou la partie infrastructure de projets métiers.
• Être garant du respect du périmètre, du budget, du planning et de la qualité des projets confiés.
• Collaborer avec les parties prenantes pour analyser les coûts, bénéfices et risques, et établir les plans de mise en œuvre.
• Organiser et suivre l'avancement des projets : gestion des jalons, animation des comités, coordination des équipes, gestion des changements.
• Proposer des solutions face aux difficultés rencontrées et les faire arbitrer par les instances appropriées.
• Assurer la transition et le transfert de compétence vers les équipes RUN pour garantir la continuité des services et la clôture.
• Produire et présenter les indicateurs de suivi qualité pour les présenter aux comités de pilotage.

Pourquoi vous ?

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans au sein d'une Direction des Systèmes d'Information, idéalement acquise dans un contexte international. Vous avez déjà encadré une équipe et souhaitez continuer à évoluer dans des fonctions managériales

Vous réussirez grâce à :

• Votre expertise en gestion de projets d'infrastructure

• Votre capacité à animer, fédérer et faire progresser une équipe.

• Votre maîtrise du pilotage et de la mise en œuvre de projets techniques complexes.

• Votre aisance en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Votre esprit collaboratif et votre sens de l'écoute.

• Votre capacité à innover et à faire preuve de leadership dans la conduite du changement.

• Des déplacements sont à prévoir en région parisienne, ainsi que de manière ponctuels à l'international.

Pourquoi choisir Avril Services ?
Chez Avril Services :

- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler
- Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires
- Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore
- Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec

Vos avantages :

- Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs, une prime de vacances de 800 € bruts
- 10 JNT, accès au Compte Epargne Temps
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence
- Participation employeur au restaurant d'entreprise