Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Rattaché à l'équipe Delivery, vous aurez la charge de piloter les projets IT du Groupe Avril, le/la Chef(fe) de Projet Delivery assurera la planification et le pilotage de projets visant à livrer des nouvelles solutions Métier ou des services « IT for IT ». A ce titre, Votre quotidien et vos missions clés seront :

-Collaborer avec les différentes parties prenantes pour assurer le bon déroulement des projets (Plannings, Budgets, Ressources, Maitrise des délais impartis, Impacts des changements, Garant du périmètre projet, Analyse des risques, Calcul des ROI, Respect de le gouvernance, Garant du RACI projet et Vigilant à la qualité de la solution)
-Appliquer la méthodologie projet DSI en utilisant les outils mis à disposition
-Définir, Garantir et Suivre les plannings et les budgets projets
-Déployer et/ou Décommissionner les solutions en supervisant les aspects techniques et fonctionnels, dans le respect des spécificités Métier
-Organiser et animer les instances de pilotage et de suivi opérationnel
-Piloter et Dynamiser les équipes projet
-Développer de solides relations avec les responsables de la relation métier, les représentants des utilisateurs, les équipes supports, maintenance...
-Etablir les rapports garantissant un suivi minutieux de l'avancement des projets
-Participer au choix des éditeurs/intégrateurs lorsque cela est nécessaire
-Clôturer les projets et les transférer aux équipes RUN

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

- Un niveau d'anglais professionnel
-Vous disposez d'une première expérience sur le pilotage de stratégie de reprise de données complexes
-Vous avez une bonne compréhension des enjeux métiers et des spécificités de l'agro-industrie
-Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse et esprit de synthèse
-Vous êtes proactif(ve), et vous faîtes preuve d'anticipation
-Vous avez le sens du service et un fort esprit d'équipe

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Avril Services ?

Chez Avril Services :

- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler
- Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires
- Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore
- Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec

Vos avantages :

- Rémunération comprenant un alaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs,une prime de vacances de 800 € bruts
- 10 JNT, accès au Compte Epargne Temps
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence
- Participation employeur au restaurant d'entreprise
- Accès aux dispositifs d'épargne salariale (PEE, PEG en actions de l'entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d'intéressement, après 3 mois d'ancienneté.
- Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo)
- Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.)
- Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...)
- Accès au programme de flexibilité au travail et d'accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d'engagement, télétravail +, mesures « proches aidants »)