Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre une équipe de 3 personnes animée par Charlène (Responsable RH).

Votre quotidien et vos missions clés seront :

• Gestion des intégrations des nouveaux collaborateurs (documents d'embauche, contrat, parcours d'intégration, accueil RH …) et gestion des sorties (fiche de sortie, entretien de sortie)
• Administration RH (rédaction des documents contractuels, courriers, mutuelle, affichage obligatoire …)
• Gestion des éléments variables de paie et des absences en lien avec la gestionnaire de paie
• Recrutement des alternants et des stagiaires
• Préparation de la BDES (Base de Données Economique et Sociale), des bilans à 6 ans, des BSI (Bilan Social Individuel)
• Mise en conformité des données conformément au RGPD

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

• Votre première expérience en ressources humaines sur un poste généraliste
• Votre rigueur, votre capacité à gérer les priorités et votre sens du relationnel
• Votre enthousiasme et votre esprit d'équipe !

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Sanders ?

Chez Sanders :

• Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
• Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
• Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place To Work où il fait bon travailler
• Vous évoluerez dans un environnement convivial et de bien être : évènements annuels collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance ostéo, etc…

Vos avantages :

• Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois + intéressement + avantages CSE
• 26 CP et 11 RTT / an