Quels seront les enjeux et votre contribution ?

Rattaché au responsable de l'architecture d'entreprise, nous recrutons un/une architecte d'entreprise avec une spécialité infrastructure et cloud hybride (Azure, Cloud privé, On-premises) pour accompagner la transformation et la modernisation de notre SI.

En collaboration avec les équipes de la direction Opérations & Services, vous définirez des architectures de référence, et des standards pour assurer une intégration efficace d'Azure avec les composants on-premises.Vous apporterez également votre expertise technique sur les projets et contribuerez à la gouvernance des choix technologiques.

A ce titre, votre quotidien et vos missions clés seront :

1.Vision et stratégie

-Vous établirez une vision cible des différents composants permettant de mettre en place une architecture hybride, structurée autour des environnements Azure et on-premises (interopérabilité et standard Azure).

-En partenariat avec les équipes Opérations et Services, vous élaborerez les roadmaps en anticipant l'obsolescence des composants techniques. Vous identifierez les composants techniques obsolètes pour réduire la dette technique.

2.Normes et Standards

-Vous documenterez et consoliderez les standards techniques (interopérabilité, APIs…) pour les environnements Azure et on premises garantissant une architecture cohérente

-Vous maintiendrez le référentiel de standards et services d'infrastructures en collaboration avec les équipes de la Direction Opération & Services.

3.Accompagnement Projet

-Vous accompagnerez les équipes projets sur les choix d'architecture pour garantir la conformité aux standards, en particulier dans l'utilisation des ressources Azure.

4. Cartographie SI

-Vous réalisez et préservez les représentations du SI détaillant notamment les relations entre les infrastructures cloud (Azure) et les systèmes on-premise, pour soutenir les décisions de gouvernance et les plans de transformation.

Pourquoi vous ?

Vous disposez de 10 ans d'expérience minimum en architecture d'entreprise, technique ou solution et/ou sur des périmètres/ projets liés aux infrastructures hybrides cloud et on-premises dans un contexte Azure.

Vous réussirez grâce à :

-Une expertise des environnements et services Azure (IaaS, PaaS, hybridation)

-Une certification Azure serait un plus

-Une bonne connaissance en architecture (TOGAF, ITIL)

-Vos compétences sur la conformité et l'optimisation des coûts

-Votre aptitude à fédérer et animer des groupes de travail

-Vous possédez des compétences rédactionnelles et relationnelles

-Un niveau d'anglais opérationnel

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Avril Services ?

Chez Avril Services :

- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler
- Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires
- Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore
- Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec

Vos avantages :

- Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs, une prime d'ancienneté (si éligible), une prime de vacances de 800 € bruts
- 10 JNT, accès au Compte Epargne Temps
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence
- Participation employeur au restaurant d'entreprise
- Accès aux dispositifs d'épargne salariale (PEE, PEG en actions de l'entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d'intéressement, après 3 mois d'ancienneté.
- Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo)
- Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.)
- Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...)
- Accès au programme de flexibilité au travail et d'accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d'engagement, télétravail +, mesures « proches aidants »)