Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Intégré(e) à l'équipe Développement des Talents, vous contribuerez à la mise en place et à l'animation de projets RH stratégiques, dans un contexte international et en pleine transformation.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Participer à la construction et à l'animation des Talent Reviews au niveau du Groupe et des différentes fonctions, tout au long de l'année, ce qui implique à la fois une appétence pour l'analyse et la data et une capacité à prendre la hauteur stratégique nécessaire.
- Contribuer à l'organisation et au suivi des programmes de Talent Management, notamment le mentorat ou d'autres programmes spécifiques Groupe, de la conception jusqu'à la réalisation.
- Accompagner le déploiement de projets de transformation liés aux talents: immersion métier (« Vis ma vie »), animation de communautés, plans de développement spécifiques, cartographie des compétences, etc.
- Encourager la mobilité interne et le développement professionnel des talents, en lien avec les équipes RH et les managers.
- Valoriser le Talent Management au sein du Groupe, en participant aux instances RH (échanges talents, comités talents…).
- Créer et déployer des actions de communication et de formation pour développer l'expertise Talent au sein du Groupe.
- Contribuer à la digitalisation et à l'optimisation des outils RH, en améliorant le traitement et la restitution des données.

Pourquoi choisir Avril ?

Chez Avril :
- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work et Happy Trainees où il fait bon de travailler.
- Vous évoluerez dans un environnement convivial et de bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance ostéo, etc…

Vos avantages:
- De nombreux avantages avec le CSE
- Vous intégrerez une communauté étudiante développée

Chez Avril, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Avril s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

Pourquoi vous ?

Vous préparez un diplôme Bac+4/+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines (école de commerce, école RH, université) et recherchez une alternance alliant conduite de projets et réflexion stratégique.

Vous vous épanouirez pleinement dans ce poste si vous avez :

✔ Une forte motivation et un intérêt marqué pour le Talent Management et les sujets RHs
✔ Un très bonne capacité à associer réflexion stratégique / conception et réalisation/exécution opérationnelle
✔ Une appétence pour la gestion de projet et l'accompagnement du changement, dans un contexte complexe et en forte transformation
✔ Un excellent sens de l'organisation et un esprit analytique, alliés à de la créativité
✔ Un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral, indispensable pour évoluer dans un environnement international
✔ Un état d'esprit en phase avec nos valeurs : Respect, Audace, Performance
✔ Une maîtrise des outils Microsoft Office 365

Rejoignez-nous et prenez part à des projets RH ambitieux, au cœur du développement des talents !

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !