Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Au sein du département DSI et sous la responsabilité de Catherine, chef de projet informatique, vos principales missions sont les suivantes :

Continuation des activités dans le cadre du projet de migration documentaire vers SharePoint / M365 :
- Participer à la collecte des besoins métier pour définir la structure documentaire souhaitée
- Configurer et développer les espaces documentaires ainsi que les workflows nécessaires
- Mettre en place les outils pour migrer les documents existants vers les nouveaux espaces
- Développer des applications PowerApps / sur la Power Platform

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

- Formation de niveau Bac +2/3
- Vous êtes à l'aise avec le développement logiciel, les serveurs, et souhaitez gérer des projets informatiques
- Vous êtes curieux, dynamique, avec un sens du contact et d'analyse. Vous êtes capable de travailler de manière autonome mais également en équipe
- Vous êtes rigoureux(se), concret(e), avec une bonne capacité de synthèse

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Eurolysine ?

Chez Eurolysine :
- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

Chez Eurolysine, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.
Eurolysine s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

EUROLYSINE est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.

Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.

Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.