Ce que nous recherchons 👀 : 

• Vous avez de l’expérience dans la gestion de recrutement volumique sur une population de commerciale

• Vous avez de l’expérience dans la gestion d’un cycle de recrutement complet en France (de la publication des offres d’emploi à l’approche en direct en passant par la coordination, la mise en place et la tenue d’entretiens

• Vous identifiez de nouveaux canaux de recrutement et développez des stratégies innovantes pour approcher et attirer les bons talents

• Vous guidez les candidats tout au long du process de recrutement et permettez la meilleure des expériences de recrutement et onboarding

Ce que nous vous offrons 🤩 : 

• Travailler dans une des principales plateformes Proptech en Europe : En faisant partie du Groupe Aviv. Si vous avez déjà loué ou acheté un bien immobilier vous avez peut-être utilisé l’un de nos portails

• Un rôle central dans notre organisation sous la responsabilité de la Directrice Talent Acquisition

• Vous êtes autonome pour choisir la façon dont vous souhaitez travailler afin d’être le/la plus productif·ve

• Vous nous dites quels sont les outils dont vous avez besoin pour réussir dans votre travail et nous les mettons en place

Déroulement des entretiens :

• Entretien RH de 45 minutes avec Syndie ou Julie, Talent Acquisition Partner

• Entretien de 30 minutes avec Keeran, Talent Acquisition Director ou Kevin, Talent Acquisition Manager 

• Réponse finale ! 

Qui nous recherchons : 

• Vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans le sourcing actif via Linkedin Recruiter, Indeed et Welcome To The Jungle pour le recrutement d’une population commerciale

• Vous êtes un·e bon·ne communicant·e avec une bonne maîtrise du français et de l’anglais

• Une expérience dans la conduite d’entretien de recrutement par téléphone, par visio et en face à face

• Vous êtes un·e réel·le ambassadeur·trice sur les réseaux professionnels afin de pourvoir vos offres et recrutement

• Vous travaillez de manière structurée, pragmatique et orientée solution. Vous êtes reconnu·e pour votre résilience, votre dynamisme et créativité

• Idéalement, vous avez déjà pu travailler avec l’ATS SmartRecruiters