Pour son siège administratif basé à Davézieux (07) AVIPUR recrute en CDI sur 35h hebdomadaires sur 5 jours, un(e) chargé(e) de recrutement afin d'étoffer son équipe de 30 personnes (sur les fonctions supports au total mais 2 sur la partie recrutement) et participer au développement du groupe.

Sous la responsabilité de l'encadrante des chargés de recrutements, vous serez en charge de

• Recueillir les besoins de nos filiales et de rédiger les offres d'emploi
• Diffuser les annonces sur les différents supports adaptés tout en prenant soin de maximiser notre visibilité afin d’optimiser les retours
• Effectuer du sourcing sur CV-thèques ou par d'autre moyens afin de trouver des profils pertinents
• Faire la présélection suite aux candidatures reçues
• Réaliser les entretiens téléphoniques et visio appronfondi avec les candidats sélectionnés
• Assurer le suivi des nouveaux embauchés notamment par les différents entretiens.

Il s'agit de recruter des profils en administratif, en commerce et en technique. D'autre part, vous serez en charge de diverses missions administratives comme l'élaboration de statistiques, le classement, la rédaction de comptes-rendus, le reporting, etc.

Formation RH souhaitée. Une expérience réussie en recrutement dans une PME est fortement recommandée. Si possible dans le secteur de la prestation de service aux professionnels avec de la technique. La maîtrise de l'orthographe et de l’outil informatique sont indispensables.

Vous êtes autonome, exigeant(e) et persévérant(e. Vous possédez de bonnes capacités d’adaptation et un excellent sens du relationnel. Afin de réussir à pourvoir les postes, vous devez être réactif(ve), rigoureux(se) et avoir un sens de l’organisation et des priorités infaillible. Vous savez aller au bout des choses et êtes force de proposition. Vous êtes dynamique et volontaire, vous aimez les challenges et vous avez un esprit d'équipe, venez nous rejoindre !