• Définir et mettre en place le plan de conquête commercial : Développer le portefeuille grands comptes d’annonceurs en ciblant les interlocuteurs : Responsable marketing, Responsable digital, Responsable CRM des marques et enseignes. Chasse puis élevage.

• Rechercher et qualifier de nouveaux projets entrants : Détecter les opportunités, comprendre les besoins clients, qualifier, définir la stratégie de réponse et l’offre de solutions et services appropriés. Argumenter pour aboutir à une vente de service en réalisant un réel travail d’identification et de stratégie, d’analyse et de maillage.

• Responsable de la présentation de l’offre : Co-construire avec tes clients les solutions et les stratégies les plus adaptées et innovantes répondant à leurs enjeux métiers. Orienter le client sur la meilleure offre.

• Garant de l’offre : Être garant de la faisabilité des solutions choisies et de la bonne mise en œuvre des briefs pour les différents produits proposés avec l’aide de l’account manager qui mettra en œuvre le projet de manière opérationnelle.

• Suivi client : Tu te positionnes comme Directeur conseil et développes une approche long terme avec vos clients. Vous assurez le suivi commercial et administratif (envoi des contrats, réception et suivi, relances…). Ainsi que la formation produit auprès des clients en rendez-vous.

Qualifications

• Tu justifies d’une expérience concrète d’au moins 3 ans en tant que commercial(e) BtoB.

• Tu connais l’environnement du marketing Digital.

• Aisance conversationnelle et capacité à convaincre telle que personne ne te résiste (tu ne lâches rien !)

• Tempérament de chasseur(se) tu adores prospecter, convaincre, négocier et remporter des challenges (être dans le top 5 des « employés du mois »)

• Bon éleveur, tu sais valoriser les produits, conseiller, accompagner au mieux tes clients et up-seller/cross-seller tes comptes

• Tu as un beau réseau d’annonceurs qui ne jurent que par toi !

• Forte orientation Roiste et le sens de la satisfaction client

• Orienté KPI’S : tu es capable de définir tes objectifs quotidiens et de mettre du rythme dans ton organisation (tu es aussi ton propre boss).

Ce que nous offrons :

• Intégrer un groupe en croissance et plein d’ambition

• Environnement de travail agréable, grand open space coloré à Levallois.

• Au programme : coach sportif deux fois par semaine, baby-foot & afterworks ..

• Carte ticket restaurant swile – plafond max !!

• Participation au Transport ( 50% du pass Navigo)

• Super mutuelle Alan qui prendra soin de vous en cas de bobo

• Une prime d’ancienneté à partir de 3 années d’anciennetés

• Une équipe dynamique, chaleureuse & bienveillante.

• Et surtout la possibilité de grandir avec la société.

« Make your move » pour rejoindre une agence pétillante ! en forte croissance ! sur un produit et des campagnes so tendance…

Avent Media Group place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Premier échange RH

Entretien présentiel avec la Head of Sales

Rencontre avec le CEO