🔹Découvrez ici les exemples de missions qui vous seront confiées ⤵️

CADRAGE 👉🏻 Des missions très stratégiques pour aider les dirigeants à décider

PILOTAGE 👉🏻 Dynamiser et mettre en mouvement les acteurs pour sécuriser la bonne marche des projets

PROCESSUS 👉🏻 Des missions en co-construction auprès des experts pour creuser, analyser et optimiser leurs processus

CHANGE ORGANISATION👉🏻 Des missions au plus près de nos clients pour les accompagner dans le changement

↪️ Vous êtes diplômés d’un Master ou Grandes écoles (bac + 5), une expérience réussies dans le domaine des risques santé/prévoyance ou épargne/retraite est un plus.

Au-delà des expertises de nos collaborateurs, nous attachons une importance toute particulière aux valeurs et attitudes qui permettent à un collectif d’avancer ensemble et plus efficacement : la confiance, l’entraide, l’humilité et le dépassement de soi.

Le processus de recrutement d’aVB se déroule en 4 étapes : 

• Entretien « découverte » : Cet entretien est l’occasion de vous présenter aVB et d’écouter vos attentes et votre motivation. 

• Etude de cas en lien avec votre parcours : Ce travail permet notamment d’évaluer vos capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles. 

• 2 Entretiens « d’approfondissement » : axés sur le métier du conseil à travers un échange avec un manager et/ou associé du cabinet.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau tremplin dans votre carrière au cœur d’une équipe bienveillante, soudée & accessible ?

Vous êtes curieux, créatif et vous aimez travailler en équipe ?

Vous avez une âme entrepreunariale que vous souhaitez mettre à profit dans une structure dynamique et à taille humaine ?

Vous avez déjà fait vos preuves en gestion de projet, conseil ou assurance

Vous souhaitez poursuivre votre évolution dans une entreprise vertueuse sur tous ces aspects : mécénat, RSE, impact environnemental…