Marketing Manager

Rejoins Auum, une startup innovante qui révolutionne la consommation responsable en entreprise. En tant que Marketing Manager, tu seras responsable de la stratégie marketing globale, de la génération de leads et de la notoriété de la marque. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Sales et after Sales, et tu contribueras à la structuration du pôle marketing.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Châtillon
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 30 juin 2025
Compétences & expertises
Gestion des performances
Stratégie marketing
Missions clés

Définir et piloter la stratégie marketing globale, en lien avec la direction et les pôles Sales, Produit.

Lancer des campagnes d’acquisition multicanales (SEA, LinkedIn, email, presse…) et créer des contenus percutants pour nourrir l’inbound marketing.

Construire un pilotage clair pour le pôle marketing : outils, reporting, process, rituels.

Auum
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Auum est une startup en pleine croissance qui révolutionne les usages liés à la consommation responsable en entreprise. Grâce à notre technologie unique de nettoyage écoresponsable de contenants réutilisables, nous accélérons la transition vers un monde sans plastique à usage unique. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un.e Marketing Manager expérimenté.e, orienté.e performance, data et scalabilité.

1. Stratégie marketing & brand

  • Définir et piloter la stratégie marketing globale, en lien avec la direction et les pôles Sales, Produit.

  • Élaborer le plan marketing annuel, avec ses objectifs, leviers, canaux et budget.

  • Définir et faire vivre la plateforme de marque Auum (positionnement, messages, ton, charte graphique).

2. Compréhension de l’écosystème & des personas

  • Cartographier et mettre à jour nos personas (clients finaux, prescripteurs, acheteurs…).

  • Comprendre les enjeux de nos marchés (B2B, collectivités, cafés, tertiaire, prescripteurs, workplace).

  • Construire des argumentaires et contenus adaptés à chaque profil, chaque verticale.

3. Génération de leads & notoriété

  • Lancer des campagnes d’acquisition multicanales (SEA, LinkedIn, email, presse…).

  • Créer des contenus percutants pour nourrir l’inbound marketing : cas clients, livres blancs, vidéos, posts…

  • Définir et suivre les KPIs de performance marketing.

4. Support aux équipes Sales et after Sales

  • Co-construire tous les supports d’aide à la vente : brochures, rapport RSE, comparatifs produits.

  • Collaborer avec les équipes commerciales et service client pour aligner le discours et répondre aux besoins terrain.

5. Structuration du pôle marketing

  • Construire un pilotage clair : outils, reporting, process, rituels.

  • Préparer le recrutement des futurs talents (brand, digital, acquisition, contenu…).

  • Être force de proposition sur la répartition des budgets et ressources.


Profil recherché

  • 4 à 10 ans d’expérience en marketing / brand / acquisition, dans des environnements B2B exigeants.

  • Tu as déjà défini une stratégie marketing complète (brand, contenu, budget, canaux).

  • Tu sais parler au terrain autant qu’au COMEX.

  • Tu comprends les mécaniques d’un cycle de vente complexe, les logiques de persona et les enjeux de structuration.

  • Tu as une vision entrepreneuriale, analytique, créative et encore opérationnelle.

  • Tu parles un anglais professionnel et tu aimes construire avec impact.

🌱 Ce qu’on t’offre

  • L’opportunité de poser la vision marketing d’une scale-up industrielle en croissance.

  • Une mission écologique forte, au service du réemploi.

  • Une équipe engagée, bienveillante et ambitieuse.


Déroulement des entretiens

  1. Entretien DRH/ VP Sales.

  2. Business case avec restitution dans nos bureaux.

  3. Entretien Fit for Org avec le CEO.

  4. Prise de référence.

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