Alternant(e) Chargé(e) de Communication et Marketing

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Strasbourg
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Développement des marques
Création de contenu
Optimisation pour les moteurs de recherche

Atyos
Atyos

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La mission

›         Communication interne et externe de l’entreprise

›         Organisation d’évènements (salon, conférences techniques, animations d’entreprise)

›         Développement de la marque employeur

›         Community management

›         Création de contenus graphiques

›         Optimisation du site web

›         Animation des réseaux de recrutement

Vous serez amené à travailler sur des sujets divers et variés (à vous d’être créatif !) dont probablement ceux-ci :

›         Réaliser des campagnes digitales (Google, Linkedin, etc.)

›         Développer du contenu en collaboration avec l’équipe technique (livres blancs, articles de blog, références clients, etc.) sur différents types de supports

›         Organiser des webinars et des évènements rassemblant des clients et des prospects


Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) Bac+4/Bac+5 en communication et marketing et recherchez un contrat d’alternance.

Doté(e) d’un bon relationnel pour pouvoir travailler en équipe, vous êtes aussi rigoureux(se) et visez un travail de qualité au-delà des standards habituels. Toujours en quête de progression et d’apprentissage, vous prenez des initiatives et êtes force de proposition.

Vous vous exprimez clairement en français et anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Vous pourrez travailler au bureau ou à distance, selon vos préférences.

Vous aimez apprendre.


Déroulement des entretiens

Notre processus se divise en 3 étapes majeures, qui se résument à :

Etape 1: un entretien initial d’une heure avec Matthieu (Directeur du Développement) pour faire connaissance, partager votre parcours et mieux comprendre notre organisation et nos valeurs

Etape 2: soumission de votre candidature à l’ensemble de l’équipe

Etape 3: un entretien avec Tristan (Office Manager) pour que vous vous fassiez une idée plus précise des projets sur lesquels vous allez travailler.

Les atouts qui feront la différence:

✔️Être sympa et surtout avoir l’esprit d’équipe !

✔️ Avoir un bon relationnel, le sens du service et aimer le contact client

✔️ Être volontaire et force de proposition

✔️ Être autonome et savoir prendre des initiatives

✔️ Être curieux, passionné et au fait des nouveautés du marché

Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez mettre tous vos talents au service d’une entreprise ambitieuse et innovante accordant de l’importance au bien-être de chaque membre de l’équipe, nous sommes faits pour nous rencontrer… Alors, n’hésitez plus et postulez !

Envie d’en savoir plus ?